形成性考核1

试卷总分:100  得分:100

1.《中华人民共和国公务员法》中对公务员起点年龄的限定是年满（ ）周岁。

A.16

B.17

C.18

D.20

2.国家对公务员实行（  ）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.分类

B.分级

C.分岗位

D.严格

3.新录用的公务员试用期为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（  ）制度和任职试用期制度。

A.任职前审察

B.任职前公示

C.任职前考核

5.广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门（    ）。

A.广州市委组织部

B.广州市人力资源与社会保障局

C.广东省人力资源与社会保障厅

D.国家公务员局

6.公务员受到记大过处分的，期间为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

7.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（    ）。

A.法院院长

B.大学校长

C.国有企业厂长

D.医院院长

8.公务员应当具备下列条件（  ）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

F.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

G.法律规定的其他条件

9.公务员的考核分为（  ）等方式。

A.平时考核

B.专项考核

C.不定期考核

D.定期考核

10.公务员的管理，坚持（  ）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

11.定期考核的结果分为（ ）四个等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

12.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（  ）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

13.《中华人民共和国公务员法》规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。

14.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

15.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以不执行该决定或命令。

16.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。

17.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

18.2019年，将国家公务员局并入中央组织部，对外保留国家公务员局牌子，不再保留单设的国家公务员局。

19.公务员管理机构是根据公务员管理事务需要而专门设置的组织，它代表国家或政府对公务员事务实施管理，以保证和帮助政府实现行政目标。

20.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

21.我国公务员实行政务官与事务官”两官分途“制度。

22.在我国，中小学教师属于公务员范畴。

23.我国民主党派机关的工作人员是公务员。

24.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

25.工商联各级机关中的工作人员不是公务员。

形成性考核2

试卷总分:100  得分:100

1.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（ ）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.1

B.2

C.3

D.4

2.厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向（  ）选拔任职人选。

A.下属单位

B.企业

C.事业单位

D.社会

3.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送（  ）处理。

A.公安机关

B.司法机关

C.监察机关

4.公务员受到警告处分的，期间为（ ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

5.公务员受到记过处分的，期间为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

6.报考公务员应当具备（    ）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

A.所报考部门所属机关

B.省级

C.市级

D.中央公务员主管部门

7.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（    ）。

A.担任检察官必须具备司法资格证书

B.身体健康

C.无刑事犯罪记录

D.本科以上学历

8.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（    ）。

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持"政治中立"

D.保守工作秘密

9.下列哪个部门不属于公务员主管部门（    ）。

A.国家公务员局

B.某县县委组织部

C.某省人事厅人事处

D.某市公务员局

10.下列哪个人员不是公务员（    ）。

A.人大机关工作人员

B.民主党派机关工作人员

C.政协机关工作人员

D.机关中的工勤人员

11.国家对公务员实行（    ）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.分类

B.分级

C.分岗位

D.严格

12.公务员职位类别里（      ）的职位数量最大。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官检察官职位类别

13.公务员晋升领导职务，按照下列程序办理（  ）。

A.动议

B.民主推荐

C.确定考察对象，组织考察

D.按照管理权限讨论决定

E.履行任职手续

14.公务员的级别根据（  ）确定。

A.所任领导职务

B.职级

C.德才表现

D.工作实绩

E.资历

F.年龄

15.公务员领导职务实行（  ）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

16.公务员职级实行（  ）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

17.《中华人民共和国公务员法》中给予公务员的奖励可分为（  ）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予称号

18.下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位（      ）。

A.外事办翻译

B.人社厅专技处领导成员

C.刑侦部门法医

D.政府办公厅信息中心技术人员

19.行政执法类职位在下列（      ）部门中存在。

A.公安

B.海关

C.税务

D.环保

20.公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

21.公务员的年龄是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

22.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

23.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

24.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人。

25.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

形成性考核3

试卷总分:100  得分:100

1.按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

2.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当免职。

3.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

4.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。

5.对公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

6.公务员精神奖励，包括口头表扬、书面嘉奖、记功、授予荣誉称号和奖章等多种形式。

7.公务员授予荣誉称号，由县级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。

8.公务员纪律是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，维护机关的良好形象，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。

9.公务员受到降级、撤职处分的，期间为（  ）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

10.非领导成员公务员的定期考核采取（  ）的方式。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.不定期考核

11.公务员辞去公职或者退休的，除领导成员、县处级以上领导职务的公务员外，其他公务员在离职（  ）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.1

B.2

C.3

D.4

12.根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（  ）

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.涉及国家秘密的职位

D.技术性较强的职位

13.下列人员符合公务员条件的是哪个？（  ）

A.张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病

B.李四，17周岁，身体健康，品行端正

C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业

14.根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 (    )。

A.能

B.勤

C.绩

D.廉

15.作为公务员管理的基础环节， (    )是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据。

A.公务员义务

B.公务员培训

C.公务员考核

D.公务员编制

16.我国古代官吏选拔录用制度最主要的有（       ）。

A.九品中正制

B.察举制

C.科举制

D.世卿世禄制

17.录用公务员，采取（      ）的办法。

A.择优录取

B.严格考察

C.公开考试

D.平等竞争

18.公务员考试中笔试的优点包括（       ）。

A.客观性

B.经济性

C.包容性

D.直观性

19.我国公务员考核的内容主要包括（    ) 。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

20.公务员奖励的原则是（ ）。

A.精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.公平、公正、公开的原则

C.定期奖励与及时奖励相结合的原则

21.公务员或者公务员集体有下列情形（     ）的，撤销奖励。

A.弄虚作假，骗取奖励的

B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的

C.有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的

D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

22.《公务员法》第五十七条规定，对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以（    ）。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.诫勉

E.组织调整

F.处分

23.公务员行政惩戒的条件主要有（   ）。

A.公务员违反了国家的宪法、法律、法规和政策

B.公务员违反或不履行《公务员法》中规定的公务员义务、职责或纪律条例

C.公务员违反了其他被限制的行为

24.公务员纪律的特征是（    ）。

A.法定性

B.强制性

C.普遍性

D.全面性

25.《公务员法》确定的六种惩戒可以分为以下（ ）几种类别。

A.声誉惩戒

B.实质惩戒

C.开除

D.辞退

形成性考核4

试卷总分:100  得分:100

1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。

2.公务员解除降级、撤职处分的，可视为恢复原级别、原职务、原职级。

3.公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

4.根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。

5.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

6.公务员管理监督，从严格意义上讲是一种行政法律监督，即县级以上人民政府或者人事部门，对各级机关 (包括其行使公务员管理职权的公务员) 从事的公务员录用、考核奖惩、晋升、任免、交流、辞退等各项管理活动所进行的法律审查和纠正。

7.公务员职务与职级并行制度是指把职务和职级平行地分别作为公务员两种不同职业发展路径的公务员管理制度。

8.转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在公务员机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职或者平级调动。

9.对公务员的处分，应当（  ）。

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

E.程序合法

F.手续完备

10.公务员工资包括（  ）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

11.对有（  ）情形的公务员，不得辞退。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

12.公务员符合（  ）条件的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

A.工作年限满三十年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

C.自愿提出退休申请的

D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

13.公务员按照国家规定享受（  ）等津贴。

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴

14.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（      )等方面的条件和资格。

A.工作能力

B.任职经历

C.文化程度

D.政治素质

15.我国现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即（      ）。

A.定编制

B.定机构

C.定职能

D.定岗位

16.（      ）是公务员交流工作的实施原则。

A.依法进行原则

B.适才适用原则

C.个人服从组织原则

D.合理原则

17.公务员回避，是指机关依照法律法规规定，对公务员在有关职位担任领导职务或者职级、执行公务等作出限制或者调整。公务员回避包括（      ）。

A.任职回避

B.亲属回避

C.公务回避

D.地域回避

18.公务员任职回避中的亲属关系包括 （      ）。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

19.只有受（    ）行政处分的，才可能解除处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

20.县级以上地方各级人大常委会组成人员，地方各级人民政府正副职领导人、秘书长、各厅局长、各委员会主任，每届任期（    ）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

21.（    ）是最严厉的行政惩戒，须报上级主管部门批准或备案。

A.严重警告

B.开除

C.记大过

D.撤职

22.惩戒应当（    ）通知被处分人，由被处分人签署意见，并由被处分人保存一份，有关材料要立案保存。

A.口头

B.临时

C.书面

D.短信

23.公务员在年度考核中被确定为（ )的，按照规定程序降低一个职务或者职级层

次任职。

A.称职

B.不称职

C.优秀

D.基本称职

24.我国公务员中的领导职务每个任期为（      ）年。

A.6

B.5

C.3

D.2

25.公务员培训的目的是（       ）。

A.提高公务员的综合素质

B.增加薪资待遇

C.扩大职位晋升机会

D.加强公务员之间的沟通交流

终结性考核

试卷总分:100  得分:100

1.国家对公务员实行（  ）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.分类

B.分级

C.分岗位

D.严格

2.新录用的公务员试用期为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.公务员受到警告处分的，期间为（ ）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4.非领导成员公务员的定期考核采取（  ）的方式。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.不定期考核

5.根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（  ）

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.涉及国家秘密的职位

D.技术性较强的职位

6.下列人员符合公务员条件的是哪个？（  ）

A.张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病

B.李四，17周岁，身体健康，品行端正

C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业

7.公务员受到降级、撤职处分的，期间为（  ）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

8.公务员受到记过处分的，期间为（  ）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（  ）制度和任职试用期制度。

A.任职前审察

B.任职前公示

C.任职前考核

10.《中华人民共和国公务员法》中对公务员起点年龄的限定是年满（ ）周岁。

A.16

B.17

C.18

D.20

11.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。

12.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当免职。

13.公务员解除降级、撤职处分的，可视为恢复原级别、原职务、原职级。

14.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

15.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。

16.对公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

17.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.定期考核的结果可以以口头形式通知公务员本人。

19.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以不执行该决定或命令。

20.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

21.公务员应当具备下列条件（  ）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

F.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

G.法律规定的其他条件

22.公务员工资包括（  ）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

23.对有（  ）情形的公务员，不得辞退。

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

24.公务员的管理，坚持（  ）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

25.公务员按照国家规定享受（  ）等津贴。

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴