第一次作业练习

试卷总分:100  得分:100

1.录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺

A.全体人数

B.编制限额

C.录用人数

D.录用标准

2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为

A.处在公务员制度的初始阶段

B.实行共产党领导的多党合作制

C.历史上未曾采用这个原则

D.这是西方文官制度的原则

3.领导成员辞去公职的审批期限是

A.60天

B.15天

C.30天

D.45天

4.下列人员符合公务员条件的是哪一个？

A.甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症

B.乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。

C.丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.丁二十二周岁，身体健康，大专毕业

5.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于

A.任职培训

B.在职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

6.下列哪些职位不实行聘任制？

A.涉及专业性较强的

B.涉及技术性的

C.涉及国家秘密的?

D.因工作需要的

7.降级处分的期间为

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

9.不属于公务员交流方式的有：

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.退居二线

9.下列选项中，可以实行聘任制的职位是

A.省长

B.司长

C.软件设计师

D.县委书记

10.不符合公务员在机关外兼职的条件的是

A.因工作需要

B.不影响本职工作

C.领取兼职报酬

D.经有关机关批准

11.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.党管干部

B.考试录用

C.科学规划

D.分类管理

12.在人事分类中，职位分类强调的是

A.以学历为中心

B.以资历为中心

C.以事为中心

D.以人为中心

13.公务员工资制度贯彻什么原则？

A.按需分配

B.平均分配

C.按劳分配

D.综合考虑

14.下列选项中，不属于公务员处分种类的是

A.降级

B.免职

C.记过

D.警告

15.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁

A.人事争议仲裁委员会

B.上一级主管机关

C.所在机关

D.当地公务员主管部门

17.哪一项不是公务员工资制度的功能？

A.保障

B.激励

C.优化

D.惩戒

17.对有违反公务员法情形的，由（ ）以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。

A.厅级

B.省级

C.乡级

D.县级

18.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）

A.调查

B.审查

C.检查

D.审计

19.我国公务员的分类制度是

A.职位分类

B.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

C.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

D.品位分类

20.公务员的培训实行何种管理？

A.职能管理

B.任职管理

C.智能管理

D.登记管理

21.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训

A.业务

B.分级分类

C.素质

D.心理

22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

23.下列哪些职位不实行聘任制

A.涉及专业性较强的

B.涉及国家秘密的

C.因工作需要的

D.涉及技术性的

27.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是

A.权责

B.级别

C.学历

D.工资

29.领导成员职务按照国家规定实行

A.任期制

B.选举制

C.轮换制

D.退休制

26.公务员工资制度贯彻什么原则？

A.按需分配

B.平均分配

C.按劳分配

D.综合考虑

27.下列人员符合公务员条件的是哪一个？

A.甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症

B.乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。

C.丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.丁二十二周岁，身体健康，大专毕业

28.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是

A.获得各种人事关系证明

B.保留公务员身份

C.保留公职待遇

D.获得养老保险

29.我国公务员任用的主要方式是

A.聘任制

B.委任制

C.选任制

D.准选任制

30.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

A.委任制

B.合同制

C.选任制

D.聘任制

31.下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因公致残，被确认丧失工作能力的

D.年度考核中，连续两年被确定不称职的

32.公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？

A.指定人选

B.全体人数

C.职数

D.编制限额

32.公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定

A.检察官等的义务、权利和管理

B.海关人员的义务权利和管理

C.法官的义务、权利和管理

D.公务员中的领导成员的产生、任免、监督

34.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？

A.记大过

B.开除

C.降级

D.记过

35.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？

A.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

B.忠于职守，积极工作，成绩显著的

C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

36.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有

A.公务员的年龄

B.公务员培训情况

C.学习成绩

D.公务员的性格

37.下列属于公务员享有的权利的是

A.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C.提出申诉和控告

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

38.公务员可以在什么范围内从事人员交流？

A.与人民团体和群众团体中从事公务的人员

B.与国有企业事业单位中从事公务的人员

C.公务员队伍内部

D.国外公务员

39.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？

A.赔偿损失

B.赔礼道歉

C.恢复名誉

D.消除影响

39.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核

A.申请辞职、提前退休未予批准

B.处分、降职、免职

C.辞退或者取消录用

D.定期考核定为不称职

43.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

42.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

43.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

44.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

45.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。

46.管理自己情绪和处理人际关系的能力，叫情商，简称EQ。

47.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。

48.西方国家公务员制度实行“两官分途”

49.上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。

50.行政机关作出的准予行政许可决定，不得予以公开，公众无权查阅。

第二次作业练习

试卷总分:100  得分:100

1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是

A.企业的工作

B.社会组织的工作

C.机关的工作

D.事业单位的工作

2.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

A.平时考核的结果

B.不定期考核的结果

C.年终考核的结果

D.定期考核的结果

3.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是

A.公安局

B.检察院

C.法院

D.组织部

4.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于

A.趋中误差

B.从众心理

C.近因效应

D.晕轮效应

5.领导成员辞去公职的审批期限是

A.60天

B.15天

C.30天

D.45天

6.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.分类管理体制

B.法制化管理原则

C.勤政廉政机制

D.激励竞争机制

14.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是

A.主任科员

B.副科长

C.调研员

D.科长

8.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ?）。

A.统一对待?

B.降分录取

C.适当照顾

D.优先录取

9.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有

A.调任、转任、挂职锻炼

B.调任、转任、轮换、挂职锻炼

C.调动、调任、挂职锻炼

D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

10.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为

A.处在公务员制度的初始阶段

B.实行共产党领导的多党合作制

C.历史上未曾采用这个原则

D.这是西方文官制度的原则

11.降级处分的期间为

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

12.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）

A.调查

B.审查

C.检查

D.审计

13.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于

A.保险

B.福利

C.奖励

D.工资

21.下列选项中，不属于公务员处分种类的是

A.降级

B.警告

C.记过

D.免职

15.下列属于公务员被辞退的法定条件是

A.年度考核中累计两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中连续两年被确定为基本称职

23.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？

A.乡科级正职

B.厅局级正职

C.省部级正职

D.县处级正职

17.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以

A.嘉奖

B.记二等功

C.记一等功

D.记三等功

18.我国录用公务员的职位范围是

A.担任主任科员以下非领导职务

B.担任乡科级以上领导职务

C.担任乡科级以下领导职务

D.担任主任科员以上非领导职务

19.上级机关或有关专门机关对公务员控告的处理程序不包含

A.立案

B.调查

C.作出处理决定

D.逮捕

20.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训

A.业务

B.分级分类

C.素质

D.心理

24.哪类职位在机关中数量最大？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.后勤类

22.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

23.公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？

A.处分决定机关

B.监察机关

C.上级机关

D.纪检机关

24.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是

A.降低一个职务层次

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.一年内不得晋升职务

25.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是

A.坚持党的基本路线

B.德才兼备

C.全心全意为人民服务

D.党管干部

26.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务

A.权责统一

B.平等自愿、协商一致

C.自由平等

D.权利平等

28.公务员的培训实行何种管理？

A.职能管理

B.任职管理

C.智能管理

D.登记管理

29.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是

A.降职与处分有明显的区别

B.降职有利于公务员能上能下

C.降职是一种处分

D.引起降职的原因有部分是客观上造成的

29.公务员考核的重点是

A.工作资历

B.学历

C.思想品德

D.工作实绩

30.下列人员符合公务员条件的是哪一个？

A.甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症

B.乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。

C.丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.丁二十二周岁，身体健康，大专毕业

31.下列属于公务员的有

A.某基层人民法院法官

B.某县政协主席

C.某镇长

D.某市人大常委会主任

32.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到哪些单位任职？

A.与原工作业务无关的企业

B.与原工作业务直接相关的企业

C.教育部门

D.其他营利性组织

33.对公务员的处分应当做到

A.坦白从宽、抗拒从严

B.程序合法、手续完备

C.定性准确、处理恰当

D.事实清楚、证据确凿

34.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？

A.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

C.未满国家规定的最低服务年限

D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

35.下列属于公务员享有的权利的是

A.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C.提出申诉和控告

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

36.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？

A.记大过

B.开除

C.降级

D.记过

37.公务员申诉、控告制度具有（）的特点。

A.预防性

B.事后监督性

C.程序性

D.权利保障性

38.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?

A.由国家财政负担工资福利

B.纳入国家行政编制

C.具有一定行政职务

D.依法履行公职

39.公务员可以在什么范围内从事人员交流？

A.与人民团体和群众团体中从事公务的人员

B.与国有企业事业单位中从事公务的人员

C.公务员队伍内部

D.国外公务员

40.招录机关根据什么提出拟录用人员名单？

A.外表

B.体检结果

C.考察情况

D.考试成绩

41.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

42.政府及其有关部门应当建立便利、畅通的渠道，不得受理有关营商环境的投诉和举报。

43.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。

44.上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宣传和培育组织文化的好方法。

46.调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。

46.现代公务员制度诞生于日本。

47.我国公务员法规定， 不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

48.兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。

49.对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，不能进行调整。

50.马斯洛提出了需要层级理论。

第三次作业练习

试卷总分:100  得分:100

1.下列选项中，属于公务员的是

A.作家协会副主席

B.教育部直属高校校长

C.公安派出所所长

D.城市社区居委会主任

3.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？

A.乡科级正职

B.厅局级正职

C.省部级正职

D.县处级正职

3.我国公务员考试的内容有？

A.数学

B.英语

C.申论

D.艺术

4.（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。

A.公安局

B.行政监察

C.法院

D.检察院

5.哪一项不是公务员纪律的特点？

A.普遍性

B.独特性

C.强制性

D.法制性

7.下列哪些职位不实行聘任制？

A.涉及专业性较强的

B.涉及技术性的

C.涉及国家秘密的?

D.因工作需要的

7.世界上最早实行职位分类制度的国家是

A.英国

B.日本

C.法国

D.美国

8.非领导职务中的巡视员相当于

A.正部级

B.正处级

C.正厅级

D.副厅级

9.公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度

A.等级与工龄

B.津贴与基本工资

C.职务与待遇

D.职务与级别

9.哪一项不是公务员处分？

A.警告

B.记过

C.降级

D.升职

11.我国公务员基本工资包括

A.奖励工资和工龄工资

B.工龄工资和级别工资

C.奖励工资和职务工资

D.职务工资和级别工资

12.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

13.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？

A.级别

B.行政?

C.特殊

D.分类

10.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当

A.停职

B.不准辞职，等候处理

C.被要求免去领导职务

D.引咎辞去领导职务

15.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为

A.省监察厅

B.省纪委

C.省公务员局

D.所在地法院

16.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？

A.选任制

B.聘任制

C.委任制

D.合同制

17.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。

A.一年

B.四年

C.两年

D.三年

12.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于

A.任职培训

B.在职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

19.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ?）

A.引咎辞去领导职务

B.被要求免去领导职务

C.不准辞职，等候处理

D.停职

20.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ?）。

A.统一对待?

B.降分录取

C.适当照顾

D.优先录取

21.非领导职务层次在哪一级以下设置？

A.省部级

B.厅局级

C.县处级

D.乡科级

19.申诉必须以 （）决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。

A.行政处理

B.人事处理

C.财务处理

D.业务处理

23.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是

A.乡级政府

B.省级政府工作部门

C.县级政府

D.市(地)级政府工作部门

24.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁

A.人事争议仲裁委员会

B.上一级主管机关

C.所在机关

D.当地公务员主管部门

25.下列选项中，不属于申诉事由的是

A.降职

B.未予晋升职务

C.处分

D.取消录用

26.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

A.定期考核的结果

B.不定期考核的结果

C.平时考核的结果

D.年终考核的结果

27.公务员哪些行为受法律保护？

A.行政行为

B.司法行为

C.依法履行职务的行为

D.个人行为

28.我国人事仲裁的适用对象是

A.调任的公务员

B.委任的公务员

C.选任的公务员

D.聘任的公务员

29.我国现行公务员领导职务的层次共有

A.10个

B.7个

C.8个

D.9个

30.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被

A.降职

B.辞退

C.降级

D.免职

31.对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？

A.有其他突出事迹

B.工作表现突出

C.忠于职守

D.有显著成绩和贡献

32.确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？

A.执法人员

B.初任检察官

C.立法人员

D.初任法官

33.公务员有下列哪些情形的，予以辞退？

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中被确定为不称职的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

34.聘任合同应当具备下列哪些条款？

A.合同期限

B.违约责任

C.职位及其职责要求

D.工资、福利、保险待遇

35.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告

A.本机关

B.上级机关

C.上级领导

D.有关的专门机关

36.哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？

A.国有企业事业单位中从事公务的人员

B.科研机构人员

C.人民团体和群众团体中从事公务的人员

D.其他机关担任领导职务的人员

37.我国传统干部管理制度有哪些弊端?

A.管理方式陈旧单一

B.管理制度不健全

C.管理对象庞杂

D.管理权限过分集中

38.公务员的任用坚持下列哪些原则

A.任人唯贤

B.有才必用

C.德才兼备

D.德优于才

39.处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（ ）作出处分决定？

A.职权

B.规定的程序

C.管理权限

D.公务员受处分时的态度

40.我国公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员

A.患病或负伤，在规定医疗期内的

B.试用期考核不合格的

C.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的

D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

41.行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。

42.根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。

43.公务员考核的重点是年龄学历。

44.对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员，不能进行调整。

44.行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。

46.领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

46.领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

47.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。

49.现代公务员制度诞生于日本。

50.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

期终考试

试卷总分:100  得分:100

1.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁

A.人事争议仲裁委员会

B.上一级主管机关

C.所在机关

D.当地公务员主管部门

2.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（ ）申请

A.口头

B.公开

C.备案

D.书面

3.公务员考核的重点是

A.工作资历

B.学历

C.思想品德

D.工作实绩

4.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？

A.国务院

B.县级

C.市级

D.省级

5.公务员哪些行为受法律保护？

A.行政行为

B.司法行为

C.依法履行职务的行为

D.个人行为

6.受撤职处分的，应当按照规定

A.降低级别

B.留党查看

C.停职

D.不予录用

7.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是

A.中华人民共和国国籍

B.具有MPA专业学位

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有良好的品行

8.我国录用公务员的最低年龄是

A.年满20周岁

B.年满18周岁

C.年满21周岁

D.年满19周岁

9.非领导职务层次在哪一级以下设置？

A.省部级

B.厅局级

C.县处级

D.乡科级

10.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是

A.经历

B.职务

C.身份

D.学历

11.公务员工资制度贯彻什么原则？

A.按需分配

B.平均分配

C.按劳分配

D.综合考虑

12.公务员工资由谁支付？

A.单位一把手

B.当地企业

C.国家财政

D.所在单位

13.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ ）

A.原处理机关

B.监察机关

C.受理机关

D.公务员管理机关

14.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务

A.权责统一

B.平等自愿、协商一致

C.自由平等

D.权利平等

15.（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。

A.公安局

B.行政监察

C.法院

D.检察院

16.公务员法律责任中，最严厉的是

A.行政处分

B.赔偿责任

C.身份处分

D.刑事责任

17.下列属于公务员不可放弃的权利是

A.辞职

B.保密

C.参加培训

D.控告

18.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

A.定期考核的结果

B.不定期考核的结果

C.平时考核的结果

D.年终考核的结果

19.下列人员符合公务员条件的是哪一个？

A.甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症

B.乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行。

C.丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.丁二十二周岁，身体健康，大专毕业

20.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提出申诉

A.30 45

B.15 30

C.30 60

D.15 45

21.公务员工资制度贯彻什么原则？

A.按需分配

B.平均分配

C.按劳分配

D.综合考虑

20.我国现行公务员领导职务的层次共有

A.10个

B.7个

C.8个

D.9个

23.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

A.委任制

B.合同制

C.选任制

D.聘任制

24.下列哪些职位不实行聘任制？

A.涉及专业性较强的

B.涉及技术性的

C.涉及国家秘密的?

D.因工作需要的

26.领导成员职务按照国家规定实行

A.任期制

B.选举制

C.轮换制

D.退休制

26.国家根据什么设置公务员职务序列？

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

28.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？

A.级别

B.行政?

C.特殊

D.分类

28.哪个国家是实行现代品位分类最典型的国家？

A.英国

B.中国

C.德国

D.法国

29.领导成员辞去公职的审批期限是

A.60天

B.15天

C.30天

D.45天

30.我国公务员基本工资包括

A.奖励工资和工龄工资

B.工龄工资和级别工资

C.奖励工资和职务工资

D.职务工资和级别工资

31.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人？

A.记大过

B.开除

C.降级

D.记过

32.公务员申诉的事由有

A.申请辞职未予批准

B.定期考核为基本称职

C.免职

D.辞退

33.公务员符合下列哪些条件，可以提前退休

A.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

B.工作年限满三十年

C.工作年限满二十年

D.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满三十年

34.下列属于我国公务员义务的有

A.保持操行

B.申诉控告

C.公正清廉

D.为人民服务

35.对于公务员的奖励应当坚持的原则是？

A.有贡献必奖励

B.以精神奖励为主

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.以物质奖励为主

36.公务员录用考试采取哪些方式进行？

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.论文水平测试

37.公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？

A.指定人选

B.全体人数

C.职数

D.编制限额

38.对公务员的处分应当做到

A.坦白从宽、抗拒从严

B.程序合法、手续完备

C.定性准确、处理恰当

D.事实清楚、证据确凿

39.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？

A.按照规定履行任职手续

B.民主推荐，确定考察对象

C.按照管理权限讨论决定

D.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿

40.下列属于公务员享有的权利的是

A.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C.提出申诉和控告

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

41.小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展。

42.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。

43.行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。

45.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

45.现代公务员制度诞生于英国。

46.职位任免包含任职、免职两个方面的内容。

47.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚

48.各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

49.公务员工资由单位一把手支付。

50.现代公务员制度诞生于日本。