公共组织理论

问题 1: 1. 公共组织的使命表述应当具有如下特征：以组织的性质为依托; （ ）
社会导向性。

选项:

A. 目标要统一

B. 集权化

C. 工作专业化

D. 高度的抽象性

答案: 高度的抽象性

问题 2: 2. 对错题:
组织环境主要是指一切与组织的生存与发展相联系，能够对组织的生存和发展产生影响的内外部因素的总和。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案: 对

问题 3: 3. 对错题:
种群生态理论主要是秉承了戴维的自然选择观点。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案: 错

问题 4: 4. 中国行政文化的主要特征是较高的权力距离，偏向阳刚的性别取向，（ ）
程度较低的规则导向。

选项:

A. 集体主义的身份认同

B. 生产力

C. 管理学绩效

D. 获利能力

答案: 集体主义的身份认同

问题 5: 5. 对错题:
人们之间有意识的结合就是组织。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案: 对

问题 6: 6. 从组织内部来看，影响公共组织绩效的主要因素包括：工作士气，（ ）
流动率，工作生产力，风纪与伦理。

选项:

A. 群体

B. 工作满足感

C. 外部环境

D. 组织

答案: 工作满足感

问题 7: 7. 公共组织绩效管理主要包括以下几个环节，绩效计划，绩效计划的实施，（ ）
绩效反馈，绩效评估结果的使用。

选项:

A. 绩效经济

B. 绩效效益

C. 绩效评估

D. 绩效效率

答案:

问题 8: 8. 公共组织战略管理主要包括六个阶段的不同内容，其中包括：历史背景阶，形势评估阶段，（ ），备选战略阶段，可行性评估阶段，实施阶段。

选项:

A. 问题议程阶段

B. 直接监督阶段

C. 相互调节阶段

D. 工作流程阶段

答案:

问题 9: 9. 公共组织结构设计的原则是：便于服务，符合法制，完整统一，（ ），符合人性，适应环境。

选项:

A. 主体毅力的原则

B. 精简高效

C. 条理计划原则

D. 团结协作原则

答案:

问题 10: 10. 对错题:
战略管理是一门关于制定、实施和评价使组织能够实现其目标的跨功能决策的艺术和科学。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 11: 11. 从西方公共组织理论发展历史来呓，大体经历了古典主义时期，（ ），现代公共组织理论三个发展阶段。

选项:

A. 唯美主义时期

B. 现实主义时期

C. 行为主义时期

D. 现代主义时期

答案:

问题 12: 12. 对错题:
非正式组织是指人们在共同工作或活动中，由于具有共同的兴趣和爱好，以共同的追求和需要为基础而自发形成的组织。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 13: 13. 公共组织结构的发展趋势，组织形态扁平化，组织结构的弹性化，（ ）组织边界的模糊化，组织结构的虚拟化。

选项:

A. 组织结构权威化

B. 组织结构的网络化

C. 组织结构贫乏化

D. 组织结构团队化

答案:

问题 14: 14. 对错题:
西方公共组织理论经历了古典主义时期、行为主义时期、现代公共组织理论时期。（ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 15: 15. 中国行政文化的主要特征：较高的权力距离，（ ），集体主义的身份认同，程度较低的规则导向，长短并重的美德维度。

选项:

A. 偏向阳刚的性别取向

B. 以组织的性质为依托

C. 高度的抽象化

D. 社会导向性

答案:

问题 16: 16. 对错题:
波特提出了著名的“定位理论”，即企业成败决定于它所选择行业的整体状况和其自身的定位。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 17: 17. 组织外部环境既是物质的，实体的，可见的，又是精神的、观念的，不可感知的.（ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 18: 18. 对错题:
彼得是学习型组织之父，他写了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》。（ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 19: 19. 对错题:
任何一种组织，其本身就是一个处在各个社会系统之外的社会分系统。（ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 20: 20. 组织管理者在进行组织结构设计时，必须考虑6个关键因素，即工作专业化，部门化，（ ），管理幅度，集权化与分权化，正规化。

选项:

A. 法制化

B. 指挥链

C. 公平化

D. 效率化

答案:

问题 21: 21. 组织可以通过以下不同的层次加以分析（ ）

选项:

A. 组织分析

B. 外部环境分析

C. 群体分析

D. 个体分析

答案:

问题 22: 22. 公共组织的社会环境的主要构成要素有：（ ）

选项:

A. 科技

B. 法制

C. 文化

D. 政治

答案:

问题 23: 23. 公共组织的类型有：（ ）

选项:

A. 非强制性公共组织

B. 强制性公共组织

C. 半强制性公共组织

D. 其他公共组织

答案:

问题 24: 24. SWOT分析工具中，各字母分别表示：

选项:

A. 优势

B. 威胁

C. 机会

D. 劣势

答案:

问题 25: 25. 公共组织战略管理的阶段有：（ ）

选项:

A. 形势评估阶段

B. 实施阶段

C. 问题议程阶段

D. 历史背景阶段

答案:

问题 26: 26. 社会组织主要包括 （ ）

选项:

A. 事业单位

B. 基金会

C. 社会团体

D. 民办非企业单位

答案:

问题 27: 27. 帕森斯提出的具体的社会组织分类方案是（ ）

选项:

A. 经济生产组织

B. 模式维持组织

C. 整合组织

D. 政治目标组织

答案:

问题 28: 1. 单选题
我国目标管理有以下几个基本特点，目标管理的目的和目标是改进机关作风，提高机关效率，目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合，（ ）。

选项:

A. 实现目标实施

B. 实现目标管理

C. 实行目标奖励

D. 实行目标考核

答案:

问题 29: 2. 2对错题
在组织层面上，只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率。　　　　 （　　）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 30: 3. 对错题
效益成为传统公共行政理论的核心价值观。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 31: 4. 单选题
著名学者（ ）提出的新公共部门管理和私人部门管理之间存在本质的区别，政府不
应该像企业那样运作，它应该像一个民主政体那样运作。
A 登哈特 B 迈尔斯 C 查尔斯 D 希特

选项:

A. 登哈特

B. 查尔斯

C. 迈尔斯

D. 希特

答案:

问题 32: 5. 对错题
效率成为传统公共行政理论的核心价值观。

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 33: 6. 对错题
对于公共组织来说，它的公平价值体现在社会和组织两个不同的层面上。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 34: 7. 单选题
设定绩效和成果目标的领域包括：市场地位，（ ），生产力，实物和财力资源，获利能
力，管理者绩效和培养管理者，社会责任。

选项:

A. 发展

B. 创造

C. 思维

D. 创新

答案:

问题 35: 8. 对错题
经济和效益成为政府应当追求的重要价值。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 36: 9. 对错题：
组织环境主要是指一切与组织的生存与发展相联系，能够对组织的生存和发展产生影响的内外部因素的总和 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 37: 10. 单选题
公共组织的使命应当有如下特征，以组织的性质为依托，（ ），社会导向性。
A高度的抽象性 B 高度的浓缩性 C 社会价值观点多元化 D 集体层面

选项:

A. 高度的浓缩性

B. 集体层面

C. 高度的抽象性

D. 社会价值观点多元化

答案:

问题 38: 11. 单选题
高等学校的目标管理一共有以下环节，目标制定，（ ），目标考核环节，总结反馈。

选项:

A. 目标实施

B. 目标实现

C. 目标修正

D. 目标修订

答案:

问题 39: 12. 对错题
组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作所能够达到的一种未来的状态。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 40: 13. 新公共服务的主要主张包括以下几个方面，服务于公民，（ ），重视公民权胜过重视企业家精神，思考要具有战略性，行动要具有民主性。

选项:

A. 追求公共利益

B. 效率价值

C. 运作效率

D. 公民价值

答案:

问题 41: 14. 单选题
新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森，将（ ）作为追求的核心价值目标。

选项:

A. 社会公平

B. 民主

C. 效率

D. 法治

答案:

问题 42: 15. 单选题
政府执行过程中的任务与使命的背离通常包括如下几种情况，一是任务置换使命，本末倒置，二是注重任务而忽视使命，（ ），三是任务的落实与使命背道而驰，本末分离。
A 是非不分 B 舍本逐末 C 舍本求缘 D 其他

选项:

A. 舍本逐末

B. 是非不分

C. 其他

D. 舍本求缘

答案:

问题 43: 16. 对错题
公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围。
（ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 44: 17. 单选题
企业的宗旨和使命是确定（ ），制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进
行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。

选项:

A. 方向

B. 目标

C. 结果

D. 优先次序

答案:

问题 45: 18. 2单选题
新公共管理理论认为，管理就是（ ），公共部门管理与私人部门管理之间并没有本
质的区别。

选项:

A. 经济

B. 效率

C. 管理

D. 效益

答案:

问题 46: 19. 根据活动内容和功能的不同，可以把组织划分为（ ）。

选项:

A. 决策组织、执行组织和监督组织

B. 权力组织、政治组织和民间组织

C. 政治组织、经济组织、军事组织、文化组织和社会组织

D. 政府组织、政党组织和企业组织

答案:

问题 47: 20. 单选题
效率价值主要体现在（ ），组织层面和社会层面。

选项:

A. 国家层面

B. 集体层面

C. 个人层面

D. 结构层面

答案:

问题 48: 21. 对错题
公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述。 （ ）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 49: 22. 对错题
公共行政学作为一门独立学科的兴起，是以1887年伍德罗.威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的。

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 50: 23. 单选题
组织目标的要求，（ ），目标明确，目标一致，目标调整。

选项:

A. 目标实现

B. 目标达成

C. 目标清晰

D. 目标合理

答案:

问题 51: 24. 从广义上讲，决策就是（ ）。

选项:

A. 人们为实现一定的目标而形成的思维模式

B. 人们为实现一定的目标所完成的工作任务

C. 人们为实现一定的目标所实施的行动计划

D. 人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择

答案:

问题 52: 25. 多选题
公共组织理论的演进经历了古典主义时期、行为主义时期和现代公共组织理论三个发展阶段，每一个阶段的代表人物是谁？（　　　）
A 威尔逊、泰勒　　　
B梅奥、巴纳德
C帕森斯、卡斯特
D圣吉　林登

选项:

A. 帕森斯、卡斯特

B. 威尔逊、泰勒

C. 圣吉　林登

D. 梅奥、巴纳德

答案:

问题 53: 26. 多选题
中国的社会组织有哪些类型？（ ）。
A社会团体
B基金会
C民办非企业单位
D公办企业单位

选项:

A. 社会团体

B. 基金会

C. 公办企业单位

D. 民办非企业单位

答案:

问题 54: 27. 多选题
组织分析的层次有哪些？（ ）。
　　A 外部环境分析
　　B组织分析
　　C 群体分析
D个体分析

选项:

A. 外部环境分析

B. 群体分析

C. 组织分析

D. 个体分析

答案:

问题 55: 28. 多选题
公共组织目标管理的内容主要包括：（ ）
A 目标的设定
B 目标实施过程的管理
C 目标成果的评估
D 目标的封闭体系

选项:

A. 目标的设定

B. 目标的封闭体系

C. 目标成果的评估

D. 目标实施过程的管理

答案:

问题 56: 29. 多选题
公共组织结构设计的原则是（ ）

选项:

A. 便于服务

B. 符合法制

C. 精简高效

D. 完整统一

答案:

问题 57: 30. 4、公共组织人员管理的基本原则是（ ）

选项:

A. 分类管辖

B. 政治中立

C. 功绩主义

D. 职务常任

答案:

问题 58: 1. 单选题
在20世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进行系统分析和论证，并促成了公共行政学理论体系建立的德国学者是（ ）

选项:

A. 法约尔

B. 古德诺

C. 赫伯特

D. 马克斯。韦伯

答案:

问题 59: 2. 3。单选题
公共组织的价值的五个方面是：个人价值，职业价值，组织价值，（ ）
公共利益价值。

选项:

A. 奖励价值

B. 参照价值

C. 合法价值

D. 法定价值

答案:

问题 60: 3. 对错题
公共组织选择是指公共组织及其工作人员，为了国家和公众的利益，运用科学的决策理论与方法，为一定的公共行为确定行政目标，制订，优先并实施决策方案的过程。 （ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 61: 4. 单选题
本来应当由政府承担的职能，却因没有尽到职责而出现了真空现象，我们称其为政府的 （ ）

选项:

A. 缺位

B. 越位

C. 不到位

D. 错位

答案:

问题 62: 5. 对错题
公共组织决策活动包括议程建立，政策形成，政策采纳，政策执行等。（ ）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 63: 6. 单选题
公共组织决策的特征主要体现在决策主体的特定性，（ ），决策效力的权威性。

选项:

A. 决策内容的民主性

B. 决策客体的民主性

C. 决策内容的广泛性

D. 决策客体的广泛性

答案:

问题 64: 7. 3。单选题
公共组织执行的原则是：坚持决策目标和决策标准的原则， ,条理计划的原则，创造灵活的原则，团结协作的原则，合法化原则等。（ ）

选项:

A. 及时有效的原则

B. 督促原则

C. 主体毅力的原则

D. 返回原则

答案:

问题 65: 8. 对错题
企业文化管理就是让全体员工共同参与到企业管理中来，使企业上下对企业愿景、使命、核心价值观达成共识，然后通过相关的行为准则，贯彻于企业的战略、人力资源、品牌等各方面，从而系统地解决企业的核心问题。　　（　　　）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 66: 9. 单选题
西方学术界用的4E包括，经济， ，效益，公平。 （ ）

选项:

A. 阻力

B. 效率

C. 习惯

D. 认识

答案:

问题 67: 10. 单选题
美国实行的是一种严格的三权分立制度，下面不属于的有（　　）

选项:

A. 其他

B. 国会的立法权

C. 最高法院以及以下的司法权

D. 总统的行政权

答案:

问题 68: 11. 对错题
公共组织是指以服务社会，协调社会利益关系，管理社会事务，提供公共服务和公共产品，解决社会公共事务而设立的具有法定公共权力的组织实体。（　）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 69: 12. 对错题
公共组织文化是公共组织正常运行过程中一个相对独立的环节，是公共组织及公共组织人员按照相关规定实施公共组织决策，以实现预期决策目标活动。（）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 70: 13. 单选题
（ ）是政策规划阶段的最后一步，是通过特定程序和行为使政策取得合法的地位。

选项:

A. 公共政策问题的建构

B. 公共政策的合法化

C. 公共政策方案的规划

D. 公共政策的论证

答案:

问题 71: 14. 对错题
政策试点指的是中央政府为寻求新的制度或政策工具而进行的分权式实验，以及地方发起的政策试点活动及相应实践等。　（　　）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 72: 15. 标杆管理是一个帮助机构发现其他组织更高绩效水平的过程，并精良了解它们是怎样达到哪种水平的，从而使产生那种水准的做法和程序得以运用到资质及的组织机构中。

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 73: 16. 对错题
效益越来越成为一个包括３E，质量，公平，责任等在内的综合性的要素结构。　　　　　（　　）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 74: 17. 对错题
组织纪律是指组织在长期的生存和发展过程中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。（　　）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 75: 18. 单选题
组织的变革主要体现不包括以下方面：（　　）

选项:

A. 职能的调整

B. 结构的重组

C. 技术的运用

D. 全面质量管理

答案:

问题 76: 19. 对错题
公共组织绩效管理不仅仅是简单地对公共组织的绩效进行评估和考核，它是一个管理过程，是一个有机循环的系统，也是一个周期性过程。（　　）

选项:

A. 错

B. 对

答案:

问题 77: 20. 单选题
沙因的文化层次划分为（ ）组织文化，亚文化，微观文化。

选项:

A. 宏观文化

B. 物质文化

C. 精神文化

D. 群体文化

答案:

问题 78: 21. 多选题
公共组织决策的特征主要体现在以下几个方面： （ ）

选项:

A. 决策内容的广泛性

B. 决策系统的延续性

C. 决策主体的特定性

D. 决策效力的权威性

答案:

问题 79: 22. 多选题
中国行政文化的主要特征： （ ）

选项:

A. 知识经济的出现

B. 较高的权力距离

C. 集体主义的身份认同

D. 经济全球化的深入发展

答案:

问题 80: 23. 多选题
公共组织执行工作的一般过程由（　　）等组成。

选项:

A. 执行的检查阶段

B. 执行的总结阶段

C. 执行的实施阶段

D. 执行的准备阶段

答案:

问题 81: 24. 多选题
卡梅隆组织文化的类型有 （ ）

选项:

A. 部落式文化

B. 等级森严式文化

C. 临时体制式文化

D. 市场为先式文化

答案:

问题 82: 25. 多选题
公共组织执行的原则有（　　）

选项:

A. 主体毅力的原则

B. 条理计划的原则

C. 反馈原则

D. 检查原则

答案:

问题 83: 26. 多选题
组织变革需要的环节包括：（　　）

选项:

A. 变革的力量

B. 掌握变革的方向

C. 实施计划

D. 认识变革的需要

答案:

问题 84: 27. 多选题
霍夫斯泰德提出国家文化的几个维度分别是：（ ）

选项:

A. 美德维度

B. 身份维度

C. 层级维度

D. 性别维度

答案:

问题 85: 28. 多选题
公共组织变革的阻力有：（ ）

选项:

A. 利益方面的阻力

B. 认识偏差

C. 成本方面的阻力

D. 习惯性力量

答案:

问题 86: 29. 3、多选题
公共组织绩效管理的主要方法有　（　　）

选项:

A. 关键绩效指标法

B. 全面质量管理

C. 平衡计分卡法

D. 标杆管理法

答案:

问题 87: 1. 单选题
公共组织决策的特征主要体现在决策主体的特定性，（ ），决策效力的权威性。

选项:

A. 决策客体的民主性

B. 决策内容的民主性

C. 决策客体的广泛性

D. 决策内容的广泛性

答案:

问题 88: 2. 新公共服务的主要主张包括以下几个方面，服务于公民，（ ），重视公民权胜过重视企业家精神，思考要具有战略性，行动要具有民主性。

选项:

A. 效率价值

B. 公民价值

C. 运作效率

D. 追求公共利益

答案:

问题 89: 3. 3。单选题
公共组织执行的原则是：坚持决策目标和决策标准的原则， ,条理计划的原则，创造灵活的原则，团结协作的原则，合法化原则等。（ ）

选项:

A. 返回原则

B. 及时有效的原则

C. 主体毅力的原则

D. 督促原则

答案:

问题 90: 4. 单选题
美国实行的是一种严格的三权分立制度，下面不属于的有（　　）

选项:

A. 其他

B. 最高法院以及以下的司法权

C. 国会的立法权

D. 总统的行政权

答案:

问题 91: 5. 标杆管理是一个帮助机构发现其他组织更高绩效水平的过程，并精良了解它们是怎样达到哪种水平的，从而使产生那种水准的做法和程序得以运用到资质及的组织机构中。

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 92: 6. 单选题
西方学术界用的4E包括，经济， ，效益，公平。 （ ）

选项:

A. 效率

B. 阻力

C. 认识

D. 习惯

答案:

问题 93: 7. 单选题
我国目标管理有以下几个基本特点，目标管理的目的和目标是改进机关作风，提高机关效率，目标的实施和检查实行自查与上级检查相结合，（ ）。

选项:

A. 实现目标管理

B. 实行目标考核

C. 实现目标实施

D. 实行目标奖励

答案:

问题 94: 8. 单选题
企业的宗旨和使命是确定（ ），制定战略，编制计划，进行工作安排的基础，是进
行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。

选项:

A. 目标

B. 结果

C. 方向

D. 优先次序

答案:

问题 95: 9. 单选题
高等学校的目标管理一共有以下环节，目标制定，（ ），目标考核环节，总结反馈。

选项:

A. 目标实施

B. 目标修订

C. 目标实现

D. 目标修正

答案:

问题 96: 10. 单选题
组织的变革主要体现不包括以下方面：（　　）

选项:

A. 技术的运用

B. 职能的调整

C. 全面质量管理

D. 结构的重组

答案:

问题 97: 11. 对错题
公共组织绩效管理不仅仅是简单地对公共组织的绩效进行评估和考核，它是一个管理过程，是一个有机循环的系统，也是一个周期性过程。（　　）

选项:

A. 对

B. 错

答案:

问题 98: 12. 多选题
公共组织结构设计的原则是（ ）

选项:

A. 精简高效

B. 便于服务

C. 完整统一

D. 符合法制

答案:

问题 99: 13. 多选题
公共组织目标管理的内容主要包括：（ ）
A 目标的设定
B 目标实施过程的管理
C 目标成果的评估
D 目标的封闭体系

选项:

A. 目标成果的评估

B. 目标的设定

C. 目标实施过程的管理

D. 目标的封闭体系

答案:

问题 100: 14. 多选题
公共组织执行工作的一般过程由（　　）等组成。

选项:

A. 执行的总结阶段

B. 执行的实施阶段

C. 执行的检查阶段

D. 执行的准备阶段

答案:

问题 101: 15. 多选题
公共组织理论的演进经历了古典主义时期、行为主义时期和现代公共组织理论三个发展阶段，每一个阶段的代表人物是谁？（　　　）
A 威尔逊、泰勒　　　
B梅奥、巴纳德
C帕森斯、卡斯特
D圣吉　林登

选项:

A. 圣吉　林登

B. 梅奥、巴纳德

C. 威尔逊、泰勒

D. 帕森斯、卡斯特

答案:

问题 102: 16. 多选题
公共组织执行的原则有（　　）

选项:

A. 条理计划的原则

B. 反馈原则

C. 检查原则

D. 主体毅力的原则

答案:

问题 103: 17. 多选题
卡梅隆组织文化的类型有 （ ）

选项:

A. 等级森严式文化

B. 市场为先式文化

C. 部落式文化

D. 临时体制式文化

答案:

问题 104: 18. 多选题
公共组织决策的特征主要体现在以下几个方面： （ ）

选项:

A. 决策效力的权威性

B. 决策系统的延续性

C. 决策内容的广泛性

D. 决策主体的特定性

答案:

问题 105: 19. 多选题
沙因的文化层次划分为： （ ）

选项:

A. 宏观文化

B. 组织文化

C. 亚文化

D. 微观文化

答案:

问题 106: 20. 多选题
霍夫斯泰德提出国家文化的几个维度分别是：（ ）

选项:

A. 身份维度

B. 美德维度

C. 层级维度

D. 性别维度

答案:

问题 107: 21. 多选题
从组织内部来看，组织则具有心理功能，也就是组织对其成员会产生心理影响。不同的组织在组织结构和活动方式等方面可能千差万别，但一般都有着共同的心理功能，主要表现在以下方面（ ）。
A.需要满足
B.行为导向
C.组合资源
D.力量汇聚

选项:

A. 组合资源

B. 需要满足

C. 力量汇聚

D. 行为导向

答案:

问题 108: 22. 多选题
组织分析的层次有哪些？（ ）。
　　A 外部环境分析
　　B组织分析
　　C 群体分析
D个体分析

选项:

A. 群体分析

B. 个体分析

C. 组织分析

D. 外部环境分析

答案:

问题 109: 23. 多选题
中国行政文化的主要特征： （ ）

选项:

A. 集体主义的身份认同

B. 经济全球化的深入发展

C. 较高的权力距离

D. 知识经济的出现

答案:

问题 110: 24. 3、多选题
公共组织绩效管理的主要方法有　（　　）

选项:

A. 全面质量管理

B. 标杆管理法

C. 平衡计分卡法

D. 关键绩效指标法

答案:

问题 111: 25. 多选题
中国的社会组织有哪些类型？（ ）。
A社会团体
B基金会
C民办非企业单位
D公办企业单位

选项:

A. 基金会

B. 社会团体

C. 公办企业单位

D. 民办非企业单位

答案: