2025春形考作业一（第一单元作业，满分100分，占总成绩12%）

试卷总分:100  得分:100

1.民意测评包括民意测验和民主评议，民意测验根据考核内容列出评价项目和评价等次，由参加民意测验的人员，填写评价。

2.公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

3.具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。

4.我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。

5.公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（ ）周岁

A.16

B.17

C.18

D.20

6.标志我国公务员制度的诞生的是（ ）

A.十一届三中全会的召开

B.1992年十四大的召开

C.1993年《国家公务员暂行条例》正式颁布

D.2005年《中华人民共和国公务员法》颁布

7.在国外，凡涉及与国家文官人员执行公务有关的事项，必须防止其利用职务之便谋取私利，或迅即打击报复。这是公务员（ ）义务。

A.亲缘回避

B.地区回避

C.职务回避

D.卸任回避

8.从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（ ）级。

A.12

B.13

C.14

D.15

9.多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（ ）。

A.历史性

B.政治性

C.科学性

D.平等性

10.多项选择题：我国公务员的义务包括（ ）等。

A.保守国家秘密和工作秘密

B.维护国家安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.模范遵守宪法和法律

11.多项选择题：西方公务员制度的演变从封建制度的文官阶层过渡到资本主义的公务员制度经历了（ ）

A.恩赐制

B.个人赡恩制

C.政党分赃制

D.聘用制

12.多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（ ）

A.综合管理类

B.行政执法类

C.特别技能类

D.专业技术类

2025春形考作业二 （第二单元作业，共100分，占总成绩12%）

试卷总分:100  得分:100

1.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。

2.担任县级以上领导职务的公务员，每5年应当参加党校，行政学院，干部学院，或厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。

3.公务员，培训情况，学习成绩不作为公务员考核，的内容和任职、晋升的依据。

4.对公务员的解除处分可视为撤销处分。

5.我国公务员考核的重点是（ ）。

A.品德

B.出勤

C.能力

D.实绩

6.以下不属于公务员违反纪律的行为（ ）

A.组织或参加罢工

B.对外交往中损害国家荣誉

C.取得外国国籍

D.参加公务员公开遴选

7.对考核被确定为称职以上（ ），在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计五年被确定为称职以上等次

C.累计两年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金

8.下列可以授予荣誉称号的是（ ）。

A.在工作中表现突出，取得优良成绩

B.在工作中作出重大贡献，取得显著成绩的

C.在工作中作出重大贡献，取得优异成绩的

D.对功绩卓著，有特殊贡献的

9.多项选择题：公务员培训机构，主要包括（ ）

A.国家行政学院

B.地方行政学院

C.普通高校，科研单位

D.其他教育机构

10.多项选择题：我国公务员考核等次分为（ ）。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

11.多项选择题：解除公务员的处分必须同时具备以下条件（ ）

A.受到撤职处分以下的处分才能予以解除

B.处分时间届满

C.在处分期间有悔改表现

D.没有在处分期间发生违纪行为

12.多项选择题：公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德包括（ ）的表现。

A.思想政治素质

B.个人品德

C.职业道德

D.社会公德

2025春形考作业三 （第三单元作业，共100分，占总成绩12%）

试卷总分:100  得分:100

1.公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则，也是公务员要受到惩戒的行为。

2.公开选拔的组织考察环节，考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。

3.竞争上岗在本单位或者本系统进行，涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律法规，不宜公开竞争的岗位，不列入竞争上岗的范围。

4.助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺，也可以公开选拔。从职务层次上看，公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。

5.根据任职试用期制度，新录用的非领导职务的公务员以及晋升领导职务的公务员，试用期为（ ）

A.6个月

B.10个月

C.一年

D.一年半

6.（ ）是指因为一定的原因，公务员被调到背的部门工作，工作时间无限制，但其薪金、晋升、退休等权利仍在原部门中享受。

A.临时任用

B.离职

C.借调

D.停职

7.（ ）是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律和有关规定，向任免机关提出辞去现任领导职务。

A.自愿辞职

B.因公辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

8.对公务员处分的最为严厉的制裁方式是（ ）

A.记过

B.记大过

C.撤职

D.开除

9.多项选择题：公务员任职的要求包括（ ）

A.要在编制限额内任命

B.要在职数内任命

C.要有相应职位的空缺

D.要有职务转换

10.多项选择题：公务员任职的情形包括（ ）

A.新录用的人员试用期满合格

B.从企业事业单位、人民团体中调入机关任职

C.转换职位任职的

D.晋升或降低职务的

11.多项选择题：公务员的任职程序包括（ ）

A.用人单位或上级提出拟任人选

B.人事部门对任 职人选进行考核

C.任免机关决定任命

D.任免机关发布任职令，颁发任命书

12.多项选择题：非领导职务序列有（ ）

A.巡视员、助理巡视员

B.调研员、助理调研员

C.主任科员，副主任科员

D.科员、办事员

2025春形考作业四 （第四单元作业，共100分，占总成绩14%）

试卷总分:100  得分:100

1.被辞退的公务员不可以享受失业保险。

2.直接选聘可以不发布公告，不接受社会广大应聘人员的申请，直接对符合条件的人员进行考核，然后确定是否聘任。

3.公务员制度规定，公务员的工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，均由各级财政负担。

4.怀孕的女性公务员，在工作时间内进行产前检查，应当算工作时间。

5.公务员行为规范中，外事接待礼仪要求上，对于外访的客人一律不得安排相应的迎送活动。

6.在年度考核中，连续（ ）年度考核确定为不称职的公务员，所在机关可据此将其辞退。

A.1年半

B.2年

C.2年半

D.3年

7.公务员可以享受探亲假，未婚职工探望父母的，原则上每年给予探亲假一次一次，假期为（ ）

A.20天

B.30天

C.40天

D.45天

8.公务员申诉中，如对（ ）的申诉决定不服的，不能再申诉。

A.乡镇级

B.县级

C.地市级

D.省部级

9.女性公务员产假为（ ）天，其中产前休假（ ）天。

A.100,20

B.100,15

C.98,15

D.98,30

10.多项选择题：公务员对机关作出涉及本人权益的( )等人事处理决定不服，可以向同级人民政府人事部门提出申诉。

A.通报批评

B.年度考核不称职或给予降职

C.提前退休未批准

D.减薪、停薪、不加薪

11.多项选择题：选拔任用公务员的主要方式（ ）

A.领导决定

B.竞争上岗

C.公开选拔

D.考试晋升

12.多项选择题：公务员有以下情形之一的，用人机关可以予以辞退（ ）

A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的

13.多项选择题：担任领导职务的公务员，辞去领导职务可以分为（ ）

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

14.多项选择题：公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，包括（ ）。

A.基本工资

B.补贴

C.奖金

D.津贴

2025春形考作业五（总分100分，占总成绩50%，开卷考试，限答5次）

试卷总分:100  得分:100

1.调任或转任的公务员，由原单位对其进行考核和确定等次。

2.对公务员考核的德、能、勤、绩、廉中，"勤"只是指公务员的出勤情况。

3.除法定不得辞职或提前退休的情形外，任免机关应当准许公务员辞职或者提前退休，这是公务员选择职业的自由。

4.公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则，也是公务员要受到惩戒的行为。

5.公务员考试录用制度有利于抵制用人单位“权力寻租”的不正之风，坚持“凡进必考”的原则，有力维护社会公平。

6.根据公务员任职回避要求，除自治县、民族乡外，县级，乡级人民政府的正职领导职务（县长、乡长、镇长），可以由籍贯在该区域内的人担任。

7.因病假、事假累计超过半年的公务员，不进行考核。

8.公务员财产申报义务源于英国，公民有权查看一般官员到首相的纳税清单。

9.公务员制度规定，公务员的工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，均由各级财政负担。

10.民意测评包括民意测验和民主评议，民意测验根据考核内容列出评价项目和评价等次，由参加民意测验的人员，填写评价。

11.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。

12.公务员行为规范中，外事接待礼仪要求上，对于外访的客人一律不得安排相应的迎送活动。

13.具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。

14.公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

15.西方国家文官制度起源于美国，是资产阶级在反对封建君主的恩赐官职制的过程中，总结资产阶级政党分赃制的经验上形成，和完善起来的。

16.我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。

17.公务员可以在企业和营利性的事业单位中兼职，包括兼任实职和名誉职务。

18.引咎辞职的主体一般是担任领导职务的公务员，这里的领导成员是指，机关的领导人员，也包括机关内设机构担任领导职务的人员。

19.公务员，培训情况，学习成绩不作为公务员考核，的内容和任职、晋升的依据。

20.被辞退的公务员不可以享受失业保险。

21.中组部、国家人事部选派中央机关的干部到广西地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（ ）

A.调任

B.转任

C.录用

D.挂职锻炼

22.标志我国公务员制度的诞生的是（ ）

A.十一届三中全会的召开

B.1992年十四大的召开

C.1993年《国家公务员暂行条例》正式颁布

D.2005年《中华人民共和国公务员法》颁布

23.根据任职试用期制度，新录用的非领导职务的公务员以及晋升领导职务的公务员，试用期为（ ）

A.6个月

B.10个月

C.一年

D.一年半

24.公务员可以享受探亲假，未婚职工探望父母的，原则上每年给予探亲假一次一次，假期为（ ）

A.20天

B.30天

C.40天

D.45天

25.公务员申诉中，如对（ ）的申诉决定不服的，不能再申诉。

A.乡镇级

B.县级

C.地市级

D.省部级

26.从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（ ）级。

A.12

B.13

C.14

D.15

27.下列可以授予荣誉称号的是（ ）。

A.在工作中表现突出，取得优良成绩

B.在工作中作出重大贡献，取得显著成绩的

C.在工作中作出重大贡献，取得优异成绩的

D.对功绩卓著，有特殊贡献的

28.对考核被确定为称职以上（ ），在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计五年被确定为称职以上等次

C.累计两年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金

29.国家公务机关根据实际情况，规定公务员最低服务年限，未满最低服务年限（ ）的，不得提出辞职申请，任免机关也不得批准辞职申请。

A.1-3年

B.3-5年

C.1年

D.2年

30.公务员奖励制度最基本、最直接的作用是（ ）

A.激励作用

B.示范作用

C.竞争作用

D.考核作用

31.多项选择题：西方公务员制度的演变从封建制度的文官阶层过渡到资本主义的公务员制度经历了（ ）

A.恩赐制

B.个人赡恩制

C.政党分赃制

D.聘用制

32.多项选择题：下列人员不得报考国家公务员（ ）

A.不具有城镇户口

B.不具有中华人民共国国籍

C.曾受过刑事处罚

D.曾被开除公职

33.多项选择题：现行公务员奖励的种类包括（ ）

A.嘉奖

B.记三等功、记二等功、记一等功

C.授予荣誉称号

D.通报表扬

34.多项选择题：对公务员的处分类型包括有以下（ ）

A.警告

B.记过，记大过

C.降级，撤职

D.开除

35.多项选择题：非领导职务序列有（ ）

A.巡视员、助理巡视员

B.调研员、助理调研员

C.主任科员，副主任科员

D.科员、办事员

36.多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（ ）。

A.历史性

B.政治性

C.科学性

D.平等性

37.多项选择题：公务员有以下情形之一的，用人机关可以予以辞退（ ）

A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务与义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的

38.多项选择题：公务员培训机构，主要包括（ ）

A.国家行政学院

B.地方行政学院

C.普通高校，科研单位

D.其他教育机构

39.多项选择题：公务员以下情形必须办理免职手续，（ ）

A.转换职位任职的

B.离职学习期限超过一年的

C.因健康原因，不能坚持正常工作一年以上的

D.其他原因需要免去现任职务的

40.多项选择题：津贴是公务员工资的一种补充形式，津贴主要有以下几种形式（ ）

A.地区附加津贴

B.艰苦边远地区津贴

C.岗位津贴

D.住房补贴