序号:1, 题目类型:单选题
题目: 在管理实践中,( )是领导个人价值观与组织发展战略之间的融合。
选项:
A. 权力
B. 责任
C. 使命
D. 威信
答案:
C. 使命
序号:2, 题目类型:单选题
题目: ( )指一级政府根据政务管理需要按管辖地区授权委派的代表机关,主要是能承上启下实行管理。
选项:
A. 领导机关
B. 职能机关
C. 办公机关
D. 派出机关
答案:
D. 派出机关
序号:3, 题目类型:单选题
题目: 根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规,( )是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位,其职责具有执行性、强制性。
选项:
A. 综合管理类职位
B. 专业技术类职位
C. 行政执法类职位
D. 政治中立类职位
答案:
C. 行政执法类职位
序号:4, 题目类型:单选题
题目: ( )指由咨询人员组成的专门从事咨询活动的组织体系,在西方国家被成为“智囊团”“思想库”“头脑公司”等。
选项:
A. 行政决策中心
B. 决策信息系统
C. 决策咨询系统
D. 决策控制系统
答案:
序号:5, 题目类型:单选题
题目: 1968年,由( )发起青年行政学学者在锡拉丘兹大学的明诺布鲁克会议中心举行研讨会。
选项:
A. 西蒙
B. 沃尔多
C. 韦伯
D. 弗里德里克森
答案:
序号:6, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于公共危机处置原则的是()。
选项:
A. 科学性原则
B. 协同性原则
C. 效率性原则
D. 时间性原则
答案:
序号:7, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于预算特征的是( )。
选项:
A. 合法性
B. 完整性
C. 统一性
D. 准确性
答案:
序号:8, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列哪些国家仅设一级地方政府?( )
选项:
A. 法国
B. 新加坡
C. 梵蒂冈
D. 土耳其
答案:
序号:9, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于人际关系中的领导艺术的是( )。
选项:
A. 团结群众
B. 以身作则
C. 公正无偏
D. 权责分工
答案:
序号:10, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于行政决策原则的是( )。
选项:
A. 基于现实国情原则
B. 系统性原则
C. 社会公正原则
D. 民主参与原则
答案:
序号:11, 题目类型:不定项选择题
题目: 狭义上的公务员薪酬是指单位按月发给公务员的固定部分,主要包括( )。
选项:
A. 固定工资
B. 年功工资
C. 岗位津贴
D. 按国家规定的几项福利补贴
答案:
序号:12, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于公务员薪酬制度作用的是( )。
选项:
A. 保障作用
B. 调节作用
C. 激励作用
D. 强制作用
答案:
序号:13, 题目类型:不定项选择题
题目: 全球数字治理的困境主要包括( )。
选项:
A. 数字创新决策的复杂性
B. 全球数字治理主体行为和动机的差异
C. 全球数字治理因素的多重性
D. 国家政治经济体制的趋同性
答案:
序号:14, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于政府绩效管理原则的是( )。
选项:
A. 科学系统
B. 公开公正
C. 效能导向
D. 外部评价
答案:
序号:15, 题目类型:不定项选择题
题目: 下列属于文官制特点的是( )。
选项:
A. 公平竞争
B. 公平考试
C. 职务常任
D. 政治中立
答案:
序号:16, 题目类型:判断题
题目: 行政组织结构是指组织构成要素之间的排列组合形式,尤其是行政人员以及行政机构和行政职权在各岗位、各部门、各层级的组合所建立起来的由法律所确认的各种正式关系模式。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:17, 题目类型:判断题
题目: 有效的行政组织具有健全的规章制度和法律规范,以保证行政组织依法办事。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:18, 题目类型:判断题
题目: 中国已成为全球数字治理的重要推动力量。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:19, 题目类型:判断题
题目: 20世纪90年代,几乎所有发达国家都全面,或部分地实行了政府绩效管理。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:20, 题目类型:判断题
题目: 韦伯认为合理和法定的权威符合理性,是现代行政组织的基础。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:21, 题目类型:判断题
题目: 菲德勒认为,关系取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作更顺利。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:22, 题目类型:判断题
题目: 行政执行须以决策目标为导向,以决策标准为标准,以实现个人利益为宗旨。 ( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:23, 题目类型:判断题
题目: 行政控制可以分为事前控制、事中控制和事后控制。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:24, 题目类型:判断题
题目: 薪酬是指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:25, 题目类型:判断题
题目: 从人的角度来看,人力资源是一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄人口和超过劳动年龄的人口的总和。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:26, 题目类型:判断题
题目: 派出机构是有权地方政府的职能部门,经上一级政府批准,在一定行政区域内设立,代表设立机关履行特定行政职能的机构。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:27, 题目类型:判断题
题目: 政治与行政的区分,是公共行政成为独立专业活动的开始。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:28, 题目类型:判断题
题目: 政府预算是经过法定程序编制、批准的反映政府在一个财政年度内收支活动的计划。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:29, 题目类型:判断题
题目: 布坎南在所撰写的《预算过程中的政治》、《预算与治理》等著作,强调预算是权力的体现,提出了“如果你不能制定预算,你怎能治理”的重要论断。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:30, 题目类型:判断题
题目: 危机是一种未曾预料且迅速爆发的意外,也是事态恶化与出现转机的分水岭。( )
选项:
A. √
B. ×
答案:
序号:31, 题目类型:简答题(主观题)
题目: 简述行政组织激励的原则。
选项:
答案:
序号:32, 题目类型:简答题(主观题)
题目: 简述改善行政执行的主要措施。
选项:
答案: