序号：1，   题目类型：问答题（名词解释）

题目：          名词解释：内隐领导理论        

答案：  有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，又含有领导者应该是什么的内容，既有实然，也有应然。心理学家把这种探明人们“内心”领导概念结构的理论称为内隐领导理论。

序号：2，   题目类型：问答题（名词解释）

题目：          名词解释：近因效应        

答案：

序号：3，   题目类型：问答题（名词解释）

题目：          名词解释：分离制        

答案： 

序号：4，   题目类型：问答题（名词解释）

题目：          名词解释：正式授权        

答案：

序号：5，   题目类型：判断题

题目：          优秀的思维品质是成功领导的充分条件。（    ）        

答案：  

序号：6，   题目类型：判断题

题目：          领导环境是领导活动中主观因素和客观因素的集合。（    ）        

答案：  

序号：7，   题目类型：判断题

题目：          真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在军事领域。（    ）        

答案：  

序号：8，   题目类型：判断题

题目：          在传统社会时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。（    ）        

答案：  

序号：9，   题目类型：判断题

题目：          简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用职能式组织结构。（    ）        

答案：  

序号：10，   题目类型：问答题（简述题）

题目：          简述网络舆情管理的意义。        

答案：

序号：11，   题目类型：问答题（简述题）

题目：          简述领导群体的基本功能。        

答案： 

序号：12，   题目类型：问答题（简述题）

题目：          简要说明领导决策的特征。        

答案： 

序号：13，   题目类型：简答题（主观题）

题目：          试论如何构建领导执行力。        

答案：  

序号：14，   题目类型：简答题（主观题）

题目：          试论竞争与合作的统一性。        

答案：