简述个别督导的优缺点。 

(1)优点:可以不受干扰的解决某一个议题,双方有时间进行自由充分的讨论(2分);督导者与 被督导者的紧密联系方便督导者及时了解被督导者的工作情况(2分);督导者可以针对被督导者 工作中出现的问题进行个别咨询和指导,保证督导效果。(2分) 

(2)缺点:督导的效果深受督导者的个人经验和技能的限制(2分);督导者与被督导者在单一 密切的互动中容易结成同盟关系,很可能无益于工作的开展。(2分)