简述职务说明书的作用。
职务说明书的作用主要有:
第一,为招聘、晋升与开发员工提供依据;
第二,便于进行目标管理和绩效评价;
第三,作为制定薪酬政策的参考;
第四,据此开展教育与培训;
第五,为员工晋升与开发提供依据。
简述职务说明书的作用。
职务说明书的作用主要有:
第一,为招聘、晋升与开发员工提供依据;
第二,便于进行目标管理和绩效评价;
第三,作为制定薪酬政策的参考;
第四,据此开展教育与培训;
第五,为员工晋升与开发提供依据。
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