终考任务(202509)

试卷总分:100  得分:100

一、单选题（每题3分，共20道，共计60分）

1.机关对新录用人员在试用期内进行（ ）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

2.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。

A.级别?

B.行政?

C.特殊

D.分类

3.对公务员的辞退说法正确的是（ ）。

A.公务员管理部门决定对公务员的辞退

B.辞退无须事先征求公务员的意见

C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序

D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

4.（ ）超出了公务员主管部门的职能范围。

A.组织公务员法律法规的实施工作

B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章

C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D.制定公务员管理法律　　

5.我国对公务员的管理实行的是（ ）制度。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

6.下列不属于公务员主管部门的是（ ）。

A.人事部

B.某县县委组织部

C.某省人事厅人事处

D.某市人事局　　

7.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担（ ）。

A.行政责任

B.刑事责任

C.行政处分

D.行政处分或刑事责任

8.“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）。

A.同一职务上的公务员其级别相同

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D.公务员的级别根据其工作实绩确定

9.职务序列的设置是根据（ ）。

A.级别层次

B.职位类别

C.领导与非领导职务

D.职能要求

10.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（ ）。

A.按照公务员录用规定平等对待

B.由民族自治地方自行规定录用办法

C.与其他考生同等条件录用

D.予以适当照顾

11.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中公务员最本质的特征是（ ）。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.三项均属于

12.地方各级机关公务员的录用，由（ ）负责组织。

A.省级公务员主管部门

B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门

D.招考机关

13.调任是公务员交流的方式之一，其交流的正确方式是（ ）。

A.在机关内部进行交流的一种方式

B.是机关外部与机关内部相互交流的一种方式

C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式

D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式　　

14.《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。

A.2005年4月27日

B.2005年7月1日

C.2006年1月1日?

D.2006年7月1日

15.受撤职处分的公务员承担（ ）法律后果？

A.受处分时间为十八个月

B.不一定降低级别

C.按照规定降低级别

D.不再承担其它法律责任

16.公务员工资中（ ）是工资结构的主体。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

17.机关聘任公务员，应当按照（ ）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等?

B.权利平等

C.平等自愿、协商一致

D.权责统一　　　

18.新录用的公务员试用期为（ ）。

A.3个月

B.6个月?

C.12个月

D.24个月

19.根据公务员法规定的几项义务，不属于公务员义务的是（ ）。

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正

B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持“政治中立”

D.保守工作秘密

20.对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（ ）。

A.解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关

B.在处分期内公务员调离做出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分

C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分

D.解除处分应当以书面形式做出

二、多选题（每题4分，共5道，共计20分）

21.职位包括（）要素。

A.规格

B.职务

C.职权

D.职责

22.对公务员进行奖励应当坚持的原则是（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.物质奖励为主

C.以精神奖励为主

D.精神奖励与物质奖励相分离

23.对有违反公务员法规定情形的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予（ ）。

A.开除

B.批评教育

C.处分

D.警告

24.全国人民代表大会有权罢免（ ）。

A.国家主席

B.副主席

C.最高人民法院院长

D.省长

25.公务员的管理坚持（ ），依照法定的权限，条件，标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

三、判断题（每题2分，共10道，共计20分）

26.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

27.公务员兼职只能在机关内兼职，不能在机关外兼职。

28.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。

29.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。

30.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

31.乡长、副乡长，镇长、副镇长由上级组织任命。

32.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避。

33.确定晋升资格和条件，有益于选拔合格人才，提高公务员队伍的素质。

34.公务员履行职务的行为，受法律保护。

35.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行职务回避。