2026-06-12
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2026年春季学期期末考试《行政领导学》
一、单选题（每题2分，共15道小题，总分值30分）
1.
情感智能的组成因素有
（2分）
A
自我认识
B
自我领导
C
关系管理
D
自我控制
2.
在 ( )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
（2分）
A
传统社会
B
转型社会
C
现代社会
D
原始社会
3.
领导与统治的区别有（）个。
（2分）
A
1
B
2
C
3
D
4
4.
文化本质上是 ( )。
（2分）
A
历史的产物
B
环境的产物
C
人类精神力量的产物
D
社会活动的产物
5.
首先提出正式群体和非正式群体分类的是 ( )。
（2分）
A
马斯洛
B
梅奥
C
弗洛伊德
D
赫茨伯格
6.
道家的政治思想是( )。
（2分）
A
以德治国
B
仁政
C
无为而治
D
法治
7.
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于 ( )。
（2分）
A
纵向协调
B
内部协调
C
上行协调
D
下行协调
8.
在领导者影响力的构成中， 占主导地位.决定性作用的是 ( )。
（2分）
A
强制性影响力
B
权力性影响力
C
自然性影响力
D
个人魅力
9.
领导体制的核心是 ( )。
（2分）
A
组织结构的设置
B
各级各类领导机关职责与权限的划分
C
领导层次与幅度
D
人事制度
10.
公共领导者最重要的职责是（）。
（2分）
A
导向
B
组织
C
管理
D
奖惩
11.
一般情况下，领导幅度应以()为宜。
（2分）
A
五五律
B
六四律
C
三七律
D
二八律
12.
不属于渐进决策模型的特点有( )。
（2分）
A
最佳原则
B
积小变大
C
稳中求变
D
渐进主义
13.
9.封建制领导效能理论注重对 ( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。
（2分）
A
领导者个人特质
B
领导者
C
领导组织
D
领导效益
14.
按决策主体的决策方式不同分类，决策可分为()。
（2分）
A
经验决策和科学决策
B
程序性决策和非程序性决策
C
单目标决策和多目标决策
D
理性决策和有限理性决策
15.
()是领导关系存在的前提。
（2分）
A
职位
B
权力
C
组织
D
权利
二、多选题（每题3分，共10道小题，总分值30分）
1.
领导学理论包括:
（3分）
A
权变理论
B
关系理论
C
伟人理论
D
行为理论
2.
影响思维广阔性的因素包括 ( )
（3分）
A
思维者意识域的大小
B
人脑高级神经活动的灵活性
C
知识水平
D
坚强的意志
E
经验是否丰富
3.
追踪决策过程中可能会出现的情况有( )。
（3分）
A
方案错误
B
成本过高
C
评估错误
D
环境变量
4.
领导方格理论提出的领导风格有：
（3分）
A
乡村俱乐部
B
缺乏管理
C
任务管理
D
中庸管理
5.
中国古代领导思想中的民本思想主要包括 ( )
（3分）
A
治民
B
富民
C
爱民
D
教民
E
信民
6.
领导协调的种类有 ( )
（3分）
A
人际协调
B
横向协调
C
关系协调调
D
纵向协调
E
组织协调
7.
下列不属于领导环境发展原则的选项是 ( )
（3分）
A
多样性原则
B
系统性原则
C
创新性原则
D
超前性原则
E
科学性原则
8.
团队冲突的处理方式有：
（3分）
A
竞争
B
合作
C
独裁
D
避免
9.
领导者的知识素质主要包括( )。
（3分）
A
一般科学知识
B
宽广的知识面
C
实践知识
D
专业知识
E
现代管理知识
10.
领导环境的基本特征包括( )。
（3分）
A
客观实在性与部分可塑性的统一
B
多样性与类别性的统一
C
稳定性与动态性的统一
D
连锁性与定向性的统一
E
常规性与突发性的统一
三、判断题（每题2分，共20道小题，总分值40分）
1.
高权谋倾向的人是有效的领导者。（）
（2分）
2.
缓冲法是按照老子原则处理冲突的一种主要的办法。
（2分）
3.
中国很多知识分子的性格属于B类型。（）
（2分）
4.
领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力。（）
（2分）
5.
替代者本身可以是抵消者，但抵消者不一定是替代者。（）
（2分）
6.
如果领导者与员工交换水平高，那这些员工被称为圈内人。（）
（2分）
7.
转型时期的社会权力一般与宗教权力或者宗教迷信等曾经相互结合。
（2分）
8.
赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。（）
（2分）
9.
有能力而无信心叫自我功效差。（）
（2分）
10.
特质是单一的，性格是特质的各种综合。（）
（2分）
11.
领导素质有着很广泛的内容，其基础是与生俱来的。
（2分）
12.
一些学者缺乏决断能力，只适合做高参。（）
（2分）
13.
我国在电子政务法律法规方面发展比较成熟。
（2分）
14.
目前网络也是一种重要的权力资源。（）
（2分）
15.
领导在使用参照权时应尽力保护追随者。（）
（2分）
16.
领导者最难的任务是改变组织结构。（）
（2分）
17.
费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。（）
（2分）
18.
领导现象只在上下级的这个关系中存在。（）
（2分）
19.
权力资源是建立权力关系的一个充分条件。（）
（2分）
20.
领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。（）
（2分）
