吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核-00091

试卷总分:100  得分:100

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么？

2.列举利文森职业发展阶段

3.职业生涯中期的典型问题。

4.试举出影响生涯选择的因素

5.两种升迁通道

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点。

7.论述职业生涯发展的不同阶段的工作——家庭平衡计划的设计

8.试举出影响生涯选择的因素

9.萨柏职业生涯12项基本主张中，你对那三条的体会最深，请阐述它的具体内容并谈谈你的看法。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.工作压力

11.成就期

12.空巢现象

13.师徒关系

14.个人生命空间的四个周期

15.员工帮助计划

16.职业生涯发展途径

17.职业生涯早期年龄问题

18.人格特性——职业因素匹配理论

19.职业高原现象