1、 认知过程不包括以下哪种要素（）

感觉

知觉

意志

注意

2、 下列说法中关于动机的说法中正确的是（）

需要以动机为基础

动机直接推动人行为的产生

由于每个人的动机不同，需要也不同

动机指推动人的活动并使活动朝向某一目标的外部动力

3、 关于感觉和知觉下列说法中错误的是 （  ）

并不是所有刺激都能引起感觉

感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反应

知觉并不是感觉的简单相加，且感觉是以知觉为基础

知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性的反应

4、 下列关于意识和无意识说法中错误的是（    ）

人的意识是由人的认知、情感、欲望构成的一种丰富而稳定的内在世界

注意的广度就是注意的分配

人的意识表现为能察觉外部事物存在的存在和自己的内心活动

从意识水平看，表现为意识心理和无意识心理两方面

5、 下列关于记忆的说法中错误的有（    ）

记忆可以分为感觉记忆、短时记忆和长时记忆

记忆分为形象记忆、情景记忆、语言记忆、情绪记忆和运动记忆

艾宾浩斯曲线表现思维的一般规律

记忆的基本过程由识记、保持和再现三个环节组成

6、 下列说法中正确的是（   ）

理想是人对已有表象进行加工改造而形成新形象的过程。

可以根据思维所凭借的对象分为聚合思维和发散思维

思维是人物对客观事物概括的直接反应

影响问题解决的主要因素有问题情境、定势、功能固着、原型启发、动机和情绪

7、 关于需要和动机说法中正确的是（   ）

动机是引起、维持个体活动并使活动朝某一目标进行的外在动力

需要时有机体内部的平衡状态，是有机体对要求在头脑中的反映

动机具有维持和调节的功能

按照起源的不同，可以分为物质需要和精神需要

8、 阅读以下材料，回答：下列说法中正确的是（     ）（多选题）

小王今天一早哼着歌走进办公室，看到桌面上堆着很多文件，顿时开心的心情就阴沉起来。

“小王，你到我办公室来一趟”远远飘来领导浑厚的声音

“好的，领导，马上来”小王回答到

小王忐忑不安的向着领导办公室走去

走进办公室，领导说“关上门”

小王回答：“好”

领导盯着她说：“怎么回事，上个星期的工作，你用了一周时间就做出这样的结果？”

小王回复到：“我是按照您的指示做出来的呀，我还请教了李姐呢，她说没有问题。而且我上周的工作太多了，做这个事情我也花了不少时间”

领导大怒：“我的指示，做出来效果这样还能说是我的指示，你做不完工作是你的效率出了问题，难道不可以加班吗？”

说着把手上的茶杯重重地摔在地上，吓了小王一大跳

“你总是这样拖拖拉拉，办事不得力”领导补充说。

小王看到工作没有符合领导的要求和自己完成工作的需要，产生了消极的态度体验。

领导听到小王狡辩，产生了愤怒的情感，这是一种应激。

领导因为长期的情感才会对小王产生失望情绪

按照情绪的性质来划分，小王今天早上的心情变化是从快乐到恐惧

9、 阅读以下材料，回答：下列说法中正确的是（     ）（多选题）

小王听到领导摔了茶杯顿时吓到了

这时候领导接了一个电话，是董事长打来的电话。

董事长在电话里说：“小王的事情我知道了，你不要老是批评她，她还是很有上进心的”

领导连忙说“是的，是的，我正准备表扬她，比上次做的进步了不少呢”

领导挂了电话，顿时换了一副笑脸说：“小王，你这次虽然小细节上有瑕疵，总体还是有进步的，我刚刚是没有说清楚啊，我的意思我一直想培养你做科室的负责人，你也多多努力给我争光。你看我选的人没有错，董事长都看好你”

小王顿时很开心，连声说“谢谢领导，我一定好好工作”

领导对小王的情绪是因为领导想长期培养小王的情感造成的

领导接电话之后产生了应激反应，导致情绪上发生重大的变化

领导实际上对小王的情感是希望小王当科室负责人

领导接到董事长电话之前和之后产生了情绪上极大的变化

10、 下列关于马斯洛需求层次理论正确的是（   ）（多选题）

马斯洛需求层次中自我实现的需求是最高级的需求

马斯洛需求层次中生理需求是最低级的需求

人的行为是在主导层次上的需求所决定的

马斯洛的需求包括低级需求和高级需求两类