在线留言 注册 登录
热门搜索：形考答案免费答案奥鹏答案

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，按照《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是（ ）

Time2024-08-11Hits浏览量: 40
添加QQ : 103092222或微信: xyzlfx100获取更多答案

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，按照《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是（   ）

A.用人单位如果给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任

B.应追究用人单位的刑事责任

C.由有关部门依法给予用人单位行政处罚

D.给单位领导行政处分



上一篇： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（ ）

下一篇： 在（ ）条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付，（ ）

吐血推荐

奥鹏，国开形考，广开，电大在线，各省平台，新疆一体化，各类成人教育等学习。详情请咨询QQ : 103092222或微信: xyzlfx100

添加微信查看答案

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，按照《劳动合同法》的规定，以下说法正确的是（ ）_学优资料分享网

添加微信二维码,了解更多学习技巧,平 台作业、毕业论文完成时间友情提醒。。

合作洽谈

诚信为本,合作共赢

欢迎各大学习中心前来治谈；有意请联系我们

推荐作业

留言板
captcha
感谢留言
我们会尽快与您联系
关闭