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用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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用人单位自用工之日起满（     ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.3个月



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