东大24秋学期《工作分析与实务》在线平时作业3【标准答案】

《工作分析与实务》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.资料的审核的要求（ ） A.真实性 B.准确性 C.差异性 D.完整性 2.体力劳动强度的测定主要有 A.能量消耗率测定 B.能量代谢率测定 C.能量心率测定 D.劳动时间率测定 3.工作岗位研究主

东大24秋学期《工作分析与实务》在线平时作业2【标准答案】

《工作分析与实务》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.IPE岗位评价法的“责任范围”因素是通过（）来确定职位的相对价值 A.工作的责任范围 B.工作的复杂性 C.工作的独立性 D.工作的知识技能 2.美世职位评估法的组成因素有（） A.团

东大24秋学期《工作分析与实务》在线平时作业1【标准答案】

《工作分析与实务》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.体力劳动强度的测定主要有 A.能量消耗率测定 B.能量代谢率测定 C.能量心率测定 D.劳动时间率测定 2.我国的现行的工资体系将（）和（）结合起来，反映同一岗位不同人员素质和

东大24秋学期《管理沟通（二）》在线平时作业3【标准答案】

《管理沟通（二）》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、判断题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.面谈过程一定是互有听和说的谈话。 2.自我反省不属于自我沟通的方式。 3.内容倾听是理解和记忆说话者的信息。 4.危机管理是一种应急性的公共关系。 5.面谈开始时一定要开诚

东大24秋学期《管理沟通（二）》在线平时作业2【标准答案】

《管理沟通（二）》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、判断题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.成功的沟通者都非常关注负面信息。 2.群体沟通是一对多、多对多的正式或非正式沟通。 3.谈话禁忌是与特定文化或群体中的人谈论时被认为不合适的话题。 4.三步写作法包括计

东大24秋学期《管理沟通（二）》在线平时作业1【标准答案】

《管理沟通（二）》在线平时作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、判断题 (共 25 道试题,共 100 分) 1.演讲能力对于管理者非常重要。 2.官僚型上司决策过程非常谨慎，沟通时要注重形式。 3.近因效应是指新形成的印象对人际知觉所具有的重要意义。 4.心灵相通是指交流双方采取

东大24秋学期《管理心理学》在线平时作业3【标准答案】

《管理心理学》在线平时作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.177.正式沟通的局限性表现在（ ）。 A.速度慢，不易沟通感情 B.容易失真 C.混乱无秩序 D.受时间、地点和条件的限制 2.27.（ ）学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域

东大24秋学期《管理心理学》在线平时作业2【标准答案】

《管理心理学》在线平时作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分) 1.10.泰勒式“科学管理”盛行于（ ）。 A.19世纪中叶 B.19世纪末 C.20世纪初 D.20世纪中叶 2.98.（ ）指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变化或仍然保持原有的态度。 A.逆反心理