大工2211批次《工作分析》考试在线作业3【百分答案】

大工2211批次《工作分析》考试在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关键事件技术（CIT）根据对工作者行为调查的第一手资料对各种工作进行人员分析，对该方法描述错误的是（）。 A.在工作者描述中使用CIT的主要优点是这些事件的本身反映

大工2211批次《工作分析》考试在线作业2【百分答案】

大工2211批次《工作分析》考试在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于工作评价的控制，描述错误的是（） A.评价的参与人必须包括公司各层级的员工。 B.评价的标准有严格的界定。 C.无需对评价委员会进行培训。 D.评价的结果处理有严格

大工2211批次《工作分析》考试在线作业1【百分答案】

大工2211批次《工作分析》考试在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。 A.工作评价 B.任务分析 C.人员分析 D.方法分析 2.（）是人力资源管理活动中一项非常重要的常规性工作

大工2211批次《培训管理》考试在线作业3【百分答案】

大工2211批次《培训管理》考试在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.依照领导力的形成规律，第五阶段是（）领导。 A.仁人型 B.能人型 C.授权型 D.圣人型 2.培训的数据按照是否用数字衡量的标准可 以分为两类：硬数据和软数据。其中，硬数据

大工2211批次《培训管理》考试在线作业2【百分答案】

大工2211批次《培训管理》考试在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.在培训体系建设的初步阶段，可能存在的问题不包括（） A.凭借领导感觉做事 B.无法明确经费预算 C.效果无法评估 D.以补课和应急为主 2.实施培训战略的要点不包括（） A.具

大工2211批次《培训管理》考试在线作业1【百分答案】

大工2211批次《培训管理》考试在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于培训与开发的区别，描述错误的是（） A.培训着眼于近期目标 B.开发着眼于培养提高管理人员的有关素质 C.培训的参与具有自愿性 D.开发的培训对象为管理人员 2.（）是

大工2211批次《人才测评理论与方法》考试在线作业3【百分答案】

大工2211批次《人才测评理论与方法》考试在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（ ）。 A.纸笔测验 B.评价中心 C.心理测验 D.麦克利兰动机测量量表 2.考察被试者思维的逻辑性、严密性，思维的深度和

大工2211批次《人才测评理论与方法》考试在线作业2【百分答案】

大工2211批次《人才测评理论与方法》考试在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.量表法多以自我报告的形式出现，所以又称为（ ）。 A.德尔菲法 B.履历法 C.问卷法 D.面试法 2.卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（ ）。 A.16岁以下 B.16岁以上