东财22年秋学期《公共部门人力资源管理》单元作业三【百分答案】

东财《公共部门人力资源管理》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分) 1.基本工资制度是薪酬制度的（）。 A.基本内容 B.总体目标 C.核心部分 D.主要架构 2.（）是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。 A.工龄工

东财22年秋学期《公共部门人力资源管理》单元作业一【百分答案】

东财《公共部门人力资源管理》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.弹性管理最突出的特征就是（），或者说，在一定弹性限度内有一个弹性范围。 A.随意变革 B.留有余地 C.规定不明 D.逻辑不清 2.认为人的各种需求分为生理需求、安全需求、

东财22年秋学期《公共管理学》单元作业二【百分答案】

东财《公共管理学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 3 道试题,共 15 分) 1.财政收入的取得要建立在为满足（ ）而筹措资金的基础上。 A.社会公共需要 B.利益集团需求 C.行政管理需要 D.个人需要 2.公共政策是对社会价值的权威性分配，体现为对（ ）的调整。

东财22年秋学期《公共管理学》单元作业三【百分答案】

东财《公共管理学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 1 道试题,共 5 分) 1.特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过（ ）小时。 A.2.0 B.3.0 C.4.0 D.5.0 二、多选题 (共 15 道试题,共 75 分) 2.第三部门的社会角色包括（ ）。

东财22年秋学期《公共管理学》单元作业一【百分答案】

东财《公共管理学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 4 道试题,共 20 分) 1.市场经济本身是一种（ ）经济，它能较好的解决效率问题，却不能解决公平问题。 A.效率 B.普惠 C.共享 D.产品 2.深化行政体制改革的突破口是（ ）。 A.转变政府职能 B.转变领导理念 C.转

东财22年秋学期《行政管理学》单元作业二【百分答案】

东财《行政管理学》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行政决策者素质的特点是由（ ）决定的。 A.决策工作的性质和职能 B.行政决策者个性 C.生活学习环境 D.相关因素 2.在方案选优时，一般应选择（ ）。 A.代价小、效益大而风险大的方案

东财22年秋学期《行政管理学》单元作业三【百分答案】

东财《行政管理学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.行政执行（ ）。 A.就是行政管理 B.是行动计划的具体实施 C.是行政决策的实现过程 D.只是基层行政人员的工作 2.行政执行的特征是目标性、经常性、时效性、灵活性、和（ ）。 A.强制性

东财22年秋学期《行政管理学》单元作业一【百分答案】

东财《行政管理学》单元作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.政府管理（ ）的主要任务是通过监督、检査、反馈、掌握情况、发现问题、采取措施、纠正偏差、保证行政机关科学、有效运行最终达到预期的管理目标。 A.控制职能 B.协调职能 C.组织