国家开放大学《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）【资料答案】

形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）【资料答案】

形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务3（客观题，10分）【资料答案】

形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）【资料答案】

形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动

国家开放大学《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）【资料答案】

形考任务1（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标，说法正确的有（ ）。 ①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标

国家开放大学《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）【资料答案】

形考任务5（第十二~十五章） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分） 1.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。 2.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组

国家开放大学《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）【资料答案】

形考任务4（第八~十一章） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分） 1.行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。 2.行政组织决策是以行政权力为后盾。 3.风险型决策的决策后果无法预测。 4.确定目标是行政组织进行决策的

国家开放大学《行政组织学》形考任务2（第四~七章）【资料答案】

形考任务2（第四~七章） 试卷总分:100 得分:100 一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分） 1.我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。（） 2.省级政府每届任期4年。（） 3.中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。（） 4.市级政府对上一级