国家开放大学2022年秋学期《思维方式与方法》过程性测试二【资料答案】

过程性测试二 试卷总分:100 得分:100 1.解决创造性问题的算法(ARIZ)的步骤分为几步（ ） A.6 B.7 C.8 D.9 2.下列哪项不是企业在“双脑”型人才培训的注意事项（ ） A.转变人才培养理念 B.强制每位员工参加 C.丰富培训课程 D.规范培训评估 3.柯氏四级培训评估模式包含几个递进层次的

国家开放大学2022年秋学期《思维方式与方法》过程性测试一【资料答案】

过程性测试一 试卷总分:100 得分:100 1.大多数大脑皮层是新皮层, 皮层在垂直方向上，可以分为几层（ ）。 A.4 B.5 C.6 D.7 2.下列哪项不属于逻辑思维的特点（ ）。 A.规范 B.严密 C.强调协作 D.可重复 3.下列哪项不属于批判性思维的优点（ ） A.鼓励好奇心 B.增强创造力 C.增强解决问

国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务3【资料答案】

形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1.小企业财务状况分析不包括（）。 A.偿债能力 B.资产管理能力 C.获利能力 D.运营能力 2.（ ）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 A.能力测试 B.工作情景模拟 C.面试 D.品行鉴定 3.通

国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务2【资料答案】

形考任务2 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1.下列不属于特许方为受许方提供的资源的是（ ）。 A.管理模式 B.技术设备 C.启动资金 D.商标 2.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（ ）。 A.运营管

国家开放大学2022年秋学期《小企业管理》形考任务1【资料答案】

形考任务1 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1.下列不可用作小企业界定标准的是（ ）。 A.资产总额 B.员工人数 C.生产产品的类型 D.销售额 2.创业团队组建的第一步是（ ）。 A.资源供给决策 B.对潜在伙伴来源决策 C.经营概念及实施需

国家开放大学2022年秋学期《组织行为学》形考作业四【资料答案】

形考作业四（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.一、案例分析：利民公司的组织结构变革（20分） 利民公司于1991年开创时只是一家小面包房，开设一间商店。到2000年因经营得法，又开设了另外八间商店，拥有十辆卡车，可将产品送往全市和近郊各工厂，公司职工达120人。公司老

国家开放大学2022年秋学期《组织行为学》形考作业三【资料答案】

形考作业三（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.一、案例分析：爱通公司里的员工关系(50分) 明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班，她就注意到了阿苏，阿苏总是表现得冷漠疏远。开始，她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位，她在公司的快速提升，或者是

国家开放大学2022年秋学期《组织行为学》形考作业二【资料答案】

形考作业二（20分） 试卷总分:100 得分:100 1.案例讨论：北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长（100分） 北京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的校门出来，就进了工厂，在企业里他就有一股追求，就是要用他在学校里面的所学，解决生