国家开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》形考任务3【百分答案】

形考任务3 试卷总分:100 得分:100 一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分） 1.事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（ ）为基本工资。 A.津贴补贴 B.岗位工资 C.绩效工资 D.薪级工资 2.教师在上个考核周期因上课迟到被

国家开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》形考任务二【百分答案】

简答题 (100 分) 考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） 1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？ 2．理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。 3．理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区？ 4．理论联系实际讨论各绩效考核主体的

国家开放大学2022年秋《公共部门人力资源管理》形考任务一【百分答案】

形考任务一. 1. 2005年9月，适逢广州市行政区划调整之际，广州在公务员职务调整上实行了一次大胆的尝试，即借鉴人才市场的竞争机制，对拟调整的公务员职位进行双向选择，原东山、越秀、芳村、荔湾四区数千名公务员，不管是处长还是普通科员，都要在内部的人才市场上

国家开放大学2022年秋《农产品检验技术》小测验【百分答案】

小测验 试卷总分:2 得分:2 1.香菇多糖测定方法？ 2.蜂蜜还原糖测定原理是什么？

国家开放大学2022年秋《农产品检验技术》形成性考核二【百分答案】

形成性考核二（技能测验） 试卷总分:100 得分:100 1.将小米用粉碎机打成粉末，储存于塑料袋中，保存备用。酸消解：称取1g小米试样于滤锅中，将消解圆筒和滤锅连接，将150mL沸腾的硫酸溶液加入带有滤锅的圆筒中，并保持30min。 第一次过滤：停止加热，打开排放管旋塞，在

国家开放大学2022年秋《农产品检验技术》形成性考核一【百分答案】

形成性考核一（在线完成） 试卷总分:100 得分:100 1.根据安全性程度又将农产品分为无公害、（ ）和有机三个档次。 A.健康 B.绿色 C.营养 2.目前，我国已经建立起了包括国家标准、行业标准、（ ）和企业标准4个层次全方位的农产品质量标准体系。 A.地方标准 B.商业标准 C.中央

国家开放大学2022年秋《农村社会学》形考作业四【百分答案】

形考作业四（权重20%，主观题需辅导教师评阅） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题2分，共40分） 1.根据一定的标准把人们划分为若干等级层次的过程与现象是（ ）。 A.社会分化 B.社会分层 C.社会流动 D.社会变迁 2.社会分化的原因是（ ）。 A.劳动分工 B.私有制的产生

国家开放大学2022年秋《农村社会学》形考作业二【百分答案】

形考作业二（权重20%，主观题需辅导教师评阅） 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题（每题2分，共40分） 1.农村社会学产生于十九世纪末二十世纪初的（ ）。 A.中国 B.日本 C.美国 D.英国 2.被认为是中国农村社会学诞生标志的著作是（ ）。 A.《中国农村生活——一个社会学的