《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.我国第一次环境保护会议何时召开?

A.1970；

B.1971；

C.1973；

D.1974

2.改革开放以来，发布第一份企业社会责任报告的中国企业是（   ）

A.中国建设银行

B.国家电网

C.中国人寿

D.阿里巴巴

3.“市场的铁律”思想的提出者

A.克拉克；

B.谢尔顿；

C.鲍恩；

D.戴维斯

4.被誉为“公司社会责任之父”的是（   ）

A.谢尔顿

B.鲍恩

C.卡罗尔

D.克拉克

5.1997年10月，美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是（  ）

A.AA1000

B.SA8000

C.ISO26000

D.三个同心圆

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业制度文化是企业行为文化得以贯彻的保证。

7.串谋定价属于妨碍公平竞争的定价

8.会计信息失真是指无意失真,也称会计F。

9.功利主义原则就是最大多少人的最大幸福原则。

10.企业制度文化的作用在于规范员工的行为。

11.价格比较妨碍公平竞争的定价

12.企业制度文化不包括企业的组织形式。

13.掠夺性定价属于针对消费者不合理定价

14.学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。

15.关怀伦理会导致偏袒和不公正。

16.企业价值观是一个企业的基本信念和信仰。

17.垄断定价属于妨碍公平竞争的定价。

18.保护环境要从我们每个人做起。

19.海尔的精神文化是创新，观念创新是方向，技术创新是手段，市场创新是目标。

20.注册会计师的独立性是相对的，不是绝对的。

21.我国社会审计的组织主要是政府的审计机构。

22.男女本身就有差别，因此企业招聘过程中存在性别歧视是正常的。

23.西方领导体制的最初阶段是经理企业领导体制。

24.学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。

25.新中国成立后国有企业承担了国家经济发展和民族振兴的责任。