《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业3-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.子公司以自己的名义对外签订合同，其效力（　　）

A.有效，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任

B.无效，因为子公司不具有法人地位

C.有效，其责任由母公司承担

D.有效，其责任由子公司独立承担

2.《寂静的春天》一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏，敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是（   ）

A.蕾切尔·卡尔逊

B.丹尼尔·梅多斯

C.理查德·乔治

D.科菲·安南

3.我国第一次环境保护会议何时召开？（   ）

A.1970

B.1971

C.1973

D.1974

4.《商人的社会责任》的作者（   ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

5.企业伦理学研究主要从几个层次展开? （   ）

A.一

B.二

C.三

D.四

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业行为文化包括对内和对外的行为文化。

7.企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。

8.价格比较是针对消费者不合理定价

9.学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。

10.企业精神主要包括主人翁精神、敬业精神、团队精神、竞争精神、创新精神、服务精神。

11.企业社会责任就是在守法的条件下追求最大的利润。

12.员工为了获得更高的薪酬而离职不是不道德行为。

13.企业伦理是关于怎样T处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。

14.会计信息失真是指故意失真,也称会计舞弊。

15.企业招聘过程中看重应聘者相貌的行为属于不道德行为。

16.价格比较是针对消费者的合理定价

17.企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常。

18.企业社会责任的主体是企业。

19.企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。

20.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强文化是企业取得成功的源泉。

21.建议零售价是针对消费者不合理定价

22.企业社会责任的本质是经济责任。

23.联合国全球协议有三项九条。

24.员工“搭便车”行为是一种不道德行为。

25.强人文化适合于高风险、快反馈型的企业。