《领导科学与决策(一)（录题）》在线平时作业2-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)

1.领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为（）

A.追随行为

B.顺从行为

C.对抗行为

D.主动行为

2.渐进决策模式的提出者是（ ）

A.杜拉克

B.埃泽奥尼

C.西蒙

D.林德布洛姆

3.科学决策的首要原则是( )。

A.信息原则

B.可行原则

C.预测原则

D.客观原则

4.领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式（）

A.领导方式

B.领导艺术

C.领导技巧

D.领导活动

5.卡茨强调的概念是指（）

A.管理能力

B.人际技能

C.权力

D.抽象思维

6.追踪决策同一般决策修正的区别是( )

A.前者是决策，后者不是

B.前者是新的决策，后者是对决策的局部补充

C.前者一定要发生，后者不一定发生

D.前者是对决策的局部补充，后者是新的决策

7.能使人发生角色行为的影响力，是基于领导者的（）

A.强制权

B.奖励权

C.法定权

D.专长权

8.以点带面、以偏概全是（）的反映

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

9.根据白金法则，“开朗，喜欢成为公众的中心，热衷于与别人交谈”是哪种类型的领导（）

A.指导者

B.社会活动者

C.亲善者

D.智觉者

10.领导行为的主体（）

A.被领导者

B.领导者

C.环境

D.组织

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

11.领导者的综合能力包括（）

A.信息获取能力

B.知识综合能力

C.利益整合能力

D.组织协调能力

12.战略意识要求树立（）

A.正负兼顾的立体思维

B.由部分看整体的系统思维

C.由外看内的层次思维

D.由远看近的动态思维

13.领导者职责包含的内容（）

A.依法履行领导职位上的工作任务

B.疏导沟通上下级关系

C.承担违反法定义务而引起的法律后果

D.领导好下属

14.常见的领导方法有（）

A.实事求是

B.群众路线

C.矛盾分析

D.理论联系实际

15.领导者基于奖励权而产生的领导行为特征表现为（）

A.被动

B.消极

C.积极

D.主动

三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.创新能力不是领导者的核心能力

17.高学历不一定有知识。（ ）

18.领导决策是利益倾向性明显的信息处理行为。（ ）

19.领导者的能力素质包括，较高的能力水平和合理的能力结构

20.集体决策一定是法治决策。（ ）

21.资本是一种唯一能够扩大资源的资源。（ ）

22.领导者就是被追随者

23.领导权与管理权的分离是在公共组织中优先实现的

24.由外看内的层次思维目的是为了把握事物的本质和规律

25.领导决策是集科学性与艺术性于一体的选择行为。 （ ）