形考任务一

试卷总分:100  得分:100

1.国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。

2.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。

3.因公致残的公务员应当退休。

4.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

5.对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。

6.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列人财政预算。

7.国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。

8.民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

10.公务员享有的权利包括获得工资报酬，享受福利、保险待遇和每年一次的公费旅游。

11.公务员记大过处分的期间为多长时间？

A.18个月

B.15个月

C.24个月

D.6个月

12.公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。

13.公务员在因公致残的情况下享受国家规定的伤残待遇。

14.公务员违纪的，应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

15.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

16.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

17.不具有城镇户口人员不得报考国家公务员

18.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ? ? ? ）。

A.审计

B.检查

C.审判

D.拘留

19.公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。

20.科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

21.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

22.聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。

23.患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

24.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ? ? ? ）。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

25.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。

形考任务二

试卷总分:100  得分:100

1.我国公务员的考核等次包括（   ）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。

3.挂制锻炼的时间一般是多长时间？

A.一年

B.两年

C.三年

D.半年

4.公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。

5.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后半年内进行任职培训。

6.公务员纪律的特点包括（   ）。

A.法制性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

7.国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

8.根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

9.公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。

10.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

11.国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。

12.公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。

13.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

14.人民政协机关属于国家行政机关。

15.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的（    ）。

A.科举制度

B.宦官制度

C.文官制度

D.推举制度

16.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。

17.新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。

18.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

19.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。

20.非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

21.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。

22.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

23.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

24.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

25.助理巡视员相当于领导职务的（   ）层次。

A.省部级正职

B.省部级副职

C.厅局级正职

D.厅局级副职

形考任务三

试卷总分:100  得分:100

1.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

2.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

3.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起 （   ）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（     ）日内予以审批。

A.30天，90天

B.15天，30天

C.30天，60天

D.60天，90天

4.丧假是公务员（    ）死亡时给予的假期。

A.配偶

B.父母

C.祖父母

D.子女

5.公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。

6.撤职受处分的期间为十八个月。

7.涉及国家秘密的职位不实行聘任制。

8.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

9.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

10.在国家机关中工作的人员都是属于国家公务员。

11.公务员纪律的特点包括（   ）。

A.法制性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

12.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

13.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。

14.人民政协机关属于国家行政机关。

15.对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。

16.公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

17.公务员警告处分的期间为多少个月？

A.六个月

B.三个月

C.十二个月

D.半个月

18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？

A.15天

B.60天

C.30天

D.90天

19.非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

20.中央机关及其直属机构公务员的录用，由国务院负责组织。

21.未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

22.公务员法所称领导成员，是指机关隶属机构担任领导职务的人员。

23.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员无权进行陈述和申辩。

24.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

25.公务员因违法违纪应当承担纪律责任，并受到处分。

形考任务四

试卷总分:100  得分:100

1.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，停止人事处理的执行。

2.机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。

3.聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。

4.公务员违纪的，应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

5.职位包括（   ）、（    ）、（   ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

A.职务

B.职权

C.职责

D.薪酬

6.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

7.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。

8.公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。

9.国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

10.公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。

11.公务员享有的权利包括获得工资报酬，享受福利、保险待遇和每年一次的公费旅游。

12.人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。

13.公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。

14.国家建立公务员工资的正常增长机制。

15.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

16.受撤职处分的公务员，应当按照规定降低级别。

17.公务员记大过处分的期间为多长时间？

A.18个月

B.15个月

C.24个月

D.6个月

18.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

19.（   ）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

A.竞争上岗

B.公开选拔

C.考试录取

D.推荐上岗

20.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关机关应当及时予以纠正。

21.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。

22.公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。

23.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

24.《中华人民共和国公务员法》从 2006年6月1日起正式实施。

25.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。