24春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：2003-2103）《管理伦理》在线作业-00002

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.()是指受人类理性智慧引导的、指导人类行为的、有别于甚至相反于成文法的原则。

A.成文法

B.自然法

C.行政法规

D.地方政府规章

2.（）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。

A.企业自律组织机制

B.企业自律规范机制

C.企业自律目标机制

D.企业自律环境机制

3.在西方,伦理一词最早出现于()。

A.《荷马史诗》

B.《理想国》

C.《正义论》

D.《论人类不平等之起源》

4.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。

A.文化基础

B.思想基础

C.道德基础

D.制度基础

5.英国人罗斯在1930年出版的《“对”与“善”》一书中系统地论述了()。

A.显要义务理论

B.相称理论

C.公平理论

D.社会公正理论

6.随着经济全球化的发展，人类面临日益严重的环境问题，在今后的经济社会发展中，企业与环境应保持（）关系。

A.保护环境与经济同步发展

B.把环境发展优先位置考虑

C.先发展经济

D.顺其自然

7.( )是公司治理的最基本层次。

A.企业决策治理

B.企业道德治理

C.企业激励治理

D.企业监督治理

8.()要求人力资源管理中,企业对内部员工和外部利益相关者都能做到诚实守信。

A.集体主义原则

B.公平原则

C.以人为本原则

D.诚信原则

9.马克思理论强调企业道德评价的根据是（）。

A.唯动机论

B.唯效果论

C.动机和效果的辩证统一

10.循环经济的宗旨是（）。

A.自然资源的节约、保护和完全利用

B.最大限度提高资源的利用率

C.可再生资源的有效配置

D.废品回收及综合利用

11.()是西方社会赖以自我组织并提供人们生活所需、提高其经济福利的根本原则。

A.效率原则

B.市场体制

C.价格机制

D.竞争机制

12.霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。

A.集体主义与个体主义

B.长期导向与短期导向

C.女性与男性

D.不确定性逃避

13.（）是市场和企业的基石。

A.资本

B.管理

C.人才

D.诚信

14.企业道德原则，首先应当充分体现（）这一共产主义基本原则的精神。

A.集体主义

B.个人主义

C.社会主义

D.拜金主义

15.企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

A.企业的利益

B.社会公众的整体利益

C.经理层的利益

D.董事会的利益

16.企业道德修养强调()原则

A.实践

B.唯心

C.功利

D.评价

17.管理伦理作为一门专门的学问,其在美国的真正形成是20世纪()年代。

A.60

B.70

C.80

D.90

18.()是人类社会对基因工程领域所长期持有、普遍的社会观点与道德规范。

A.生命伦理

B.生态伦理

C.基因伦理

D.知识产权伦理

19.下列不属于他律机制的是（）。

A.法律法规

B.规章制度

C.职业道德

20.亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。

A.社会本位论

B.需求理论

C.“经济人”的人性本体论

D.企业本位论

二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.生存正义原则是按照“生命—自由—平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则,在这一总原则下,又可细分为三个次一级的原则()。

A.生存原则

B.自由原则

C.平等原则

D.公正原则

22.吹哨子法案中对吹哨子行为的观点有()。

A.传统的观点

B.未来的观点

C.现在的观点

D.过去的观点

23.美国哥伦比亚大学的Marry Sue Polleys 将近一个世纪以来的领导理论的发展划分的阶段是()

A.谁是领导

B.领导干什么

C.领导如何产生

D.领导的未来

24.商品定价中涉及的伦理问题包括（）

A.价格垄断

B.价格欺诈

C.价格扭曲

D.暴力行为

25.竞争环境包括的关键因素()

A.要素状况

B.战略与竞争背景

C.相关与支持性行业

D.需求状况

26.道德管理中管理伦理的三种模式是()。

A.道德管理

B.无道德管理

C.不理性管理

D.不道德管理

27.企业因其对企业的所有权而应当享有的权利为（）。

A.企业资产拥有权

B.拥有剩余控制权

C.拥有剩余索取权

D.企业经营权

28.波特与克莱默认为,()原则,从而使战略慈善的价值达到最大化

A.挑选最佳受助者

B.向其他捐助者发出信号

C.提高受助人的绩效

D.更新知识

29.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即()。

A.古典观

B.法制观

C.道德观

D.社会经济观

30.市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及（）。

A.产品决策

B.垄断竞争

C.不正当竞争

D.销售渠道竞争

31.下列关于失德行为的分析错误的是（）。

A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益

B.损害企业形象，失去社会信任

C.虽然不会收到法律严惩，但终究会因此破产

D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制

32.韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了()。

A.利己主义目的论

B.功利主义目的论

C.极端的利己主义

D.合理的利己主义

33.关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是（）。

A.社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高

B.对社会负责人的企业的盈利能力是最强的

C.企业的财务绩效对其社会表现起推动作用

D.社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。

34.从整体上看,道德伦理必然受到()和()的双重制约,并维持两者之间的微妙平衡。

A.政府

B.家庭

C.社会

D.个人

35.企业道德自律管理的法规及制度应包括（）。

A.企业道德自律规范和要求

B.自律监督评估制度

C.自律组织建设规章制度

D.自律检查规章制度

36.资本主义政府的主要经济功能包括:()、()、()、()、()。

A.建立福利安全网

B.税收

C.提供公共产品

D.纠正市场失灵

E.控制经济发展周期

37.法律可分为()和()两大类。

A.民法

B.刑法

C.刑法

D.行政法

38.企业道德评价的方式有（）：

A.法律规范

B.社会舆论

C.传统习惯

D.内心信念

39.企业信息竞争中的伦理问题具体指（）。

A.禁止侵犯商业秘密

B.散布虚假信息

C.查封盗版现象

D.买卖公平

40.企业国际化经营中的人力资源问题主要是()。

A.雇佣童工问题

B.平等待遇问题

C.人员招聘问题

D.人员管理问题

三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)

41.技术考虑与管理考虑中解决冲突的方法:企业的使命、宗旨、价值观;领导的威望;确保高层管理人员中技术骨干的比例

42.得州仪器公司经常被人们作为跨国公司中制定伦理规划,建立道德守则,确立明确的道德规范的典型。

43.受教育程度相同的企业员工，他们所达到的道德境界几乎不存在差别。（）

44.忠于职守是职业道德共同的基本要求（）。

45.企业信用取决于企业对契约中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。

46.我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。

47.市场机制和公共政策是完全对立的两极。

48.刑法与民法的主要区别在于,刑法由个人(包括以组织形式出现的法人,通常在法庭上)行使,民法由国家或地方政府行使。

49.三个层次的企业道德境界是并列的。（）

50.企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令－评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。