韦伯理论中社会分层的标准有哪些? 这些标准的具体含义是什么?

韦伯理论中社会分层的标准有哪些? 这些标准的具体含义是什么? 答:韦伯认为划分社会层级结构必须考虑经济标准、社会标准、政治标准这三重标准。(2分) 在韦伯看来,社会分层的经济标准就是财富,是指个人用经济收入来满足自己物质需求的能力。这实际上是把收入作为社会

社区具有哪些基本要素?

社区具有哪些基本要素? 答:社区是指以有边界的生活地域为基础的、关系密切的社会群体。具体而言,在农村,一个社区指的是一个自然村或一个行政村;而在城市,一个社区则通常指的是一个居委会的辖区或一个街道办事处的辖区。(3分) 社区一般具有五个要素。第一个要素是群

社会现代化包括哪几方面的内容?

社会现代化包括哪几方面的内容? 答:在社会学中,社会现代化是指人们利用近、现代的科学技术,全面改造自己生存的物质条件和精神条件的过程。(1分) 社会现代化是一个有机的整体,是全部社会生活的深刻变革,我们可以将社会现代化的基本内容概括为如下七个方面。 第一是以

社会变迁（名词解释）

社会变迁:是指社会结构、社会制度的变化。这些变化不仅会对人们的生活方式、行为方式等产生影响,还会引发社会互动和社会关系的变化,并带来组织结构和功能的变迁。

社会分层（名词解释）

社会分层:社会分层是社会学研究社会分化的一个重要维度。按照一定的标准,人们之间也可以区分出不同层次,而人们所属的不同层次是高低有序的。因此,社会分层研究强调的是人们在社会中所处位置的不平等。

社会问题（名词解释）

社会问题:是妨碍大多数社会成员正常生活、破坏社会正常秩序、阻碍社会发展的问题。

科层制（名词解释）

科层制:也称官僚制,是建立在系统地划分组织权力基础之上、以有效地实现目标为取向、由专业人员按照正式规则来运行的管理体制,是现代社会组织管理的主要方式。

试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?

试述公共部门人力资源管理的发展趋势是什么? 要点提示: (1)公共部门人力资源管理也将不断尝试服务外包; (2)公共部门人力资源管理更加重视学习、变革和以人为本; (3)公共部门人力资源管理愈加柔性; (4)国有企业充分学习借鉴优秀私营企业人力资源管理经验。 (以上要点均须