2024年9月23级第三学期考试-国家公务员制度(行政管理高起专)
总分100分
判断题
1、公务员的待遇包括政治待遇、养老待遇和其他物质待遇(1 分)
正确
错误
2、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一(1 分)
正确
错误
3、逐级晋升的工资要求公务员按规定的职务序列逐级晋升,即按照序列中的等级由低向高,一级一级晋升。( )(1 分)
正确
错误
4、公务员转任是在行政机关内部转换职务任职(1 分)
正确
错误
5、公务员职务晋升通常情况下可以越级晋升。(1 分)
正确
错误
6、国家行政机关根据实际情况,规定国家公务员的最低服务年限为3至5年,未满此年限的不得辞职。(1 分)
正确
错误
7、注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求(1 分)
正确
错误
8、考任制的最大意义是反对特权,实现公民在公职中的平等竞争,广开才路,吸纳优秀的公共管理人才。(1 分)
正确
错误
9、对公务员的任免,涉及对公务员的授权,因此任免机关必须是具有法定权力的机关(1 分)
正确
错误
10、公务员培训的主管机关是国家行政机关(1 分)
正确
错误
多项选择题
11、受撤职处分的公务员,同时降低(2 分)
A、
职务工资
B、
级别工资
C、
基础工资
D、
工龄工资
12、公务员制度继续深化改革,从近期目标来说,可以从以下几个方面着手()。(2 分)
A、
增强制度活力
B、
高队伍素质
C、
社区服务
D、
电子政府
13、公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分,有哪两类分法()。(2 分)
A、
品位分类
B、
地区分类
C、
职位分类
D、
性别分类
14、中国封建社会官吏的酬劳制度包括(2 分)
A、
品秩
B、
奖金
C、
俸禄
D、
官位
15、中国公务员制度的基本原则是()。(2 分)
A、
公平竞争原则
B、
党管干部原则
C、
依法管理原则
D、
功绩制原则
16、公务员权利与义务的基本特点有(2 分)
A、
同一性
B、
法制性
C、
平等性
D、
不可放弃性
17、中国建立国家公务员制度的意义体现在(2 分)
A、
有利于党管干部原则的实现
B、
有利于实现对公务员的科学管理
C、
有利于保证国家公务员队伍的优化和廉洁
D、
有利于提高行政效能
18、下列部门的岗位属于行政执法类的是(2 分)
A、
公安
B、
海关
C、
税务
D、
工商
19、目前世界上常见的两种人事分类方法是(2 分)
A、
品位
B、
职位
C、
身份
D、
财产
20、规定公务员的试用期为6个月的国家有(2 分)
A、
奥地利
B、
中国
C、
菲律宾
D、
新加坡
21、下列职务属于领导职务的有(2 分)
A、
巡视员
B、
省长
C、
市长
D、
处长
22、实行品位分类的优点有(2 分)
A、
便于选拔专才
B、
便于选拔通才
C、
具有较大安全感
D、
便于调配和交流
23、西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是()。(2 分)
A、
各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡
B、
设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部人事机构的运营
C、
建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构
D、
发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
24、下列情况必须办理任职手续的是(2 分)
A、
新录用人员试用合格的
B、
转换职位任职的
C、
从其他机关调入国家机关任职的
D、
降职的
25、实行政治中立的国家(2 分)
A、
美国
B、
德国
C、
日本
D、
中国
单项选择题
26、英国的公务员考核的方法是(1 分)
A、
打分考核法
B、
绩效考核制
C、
定期考核制
D、
考察报告制
27、美国正式从法律上取消政党分赃制,成为最早的正式公务员法规的是(1 分)
A、
《官吏任期法》
B、
《彭德尔顿法》
C、
《公务员制度改革法》
D、
《职位分类法》
28、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是(1 分)
A、
激励和约束的作用
B、
引导和示范的作用
C、
促进竞争的作用
D、
客观和公正的作用
29、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复(1 分)
A、
申诉控告
B、
政治平等
C、
信仰自由
D、
言论自由
30、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是()。(1 分)
A、
工资
B、
俸禄
C、
奖金
D、
官位
31、以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定,克己奉公,自觉接受人民群众的监督(1 分)
A、
政治行为规范
B、
廉政行为规范
C、
业务行为规范
D、
职业道德规范
32、我国公务员培训的最高机构是(1 分)
A、
中共中央党校
B、
国家行政学院
C、
地方行政学院
D、
管理干部院校
33、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段(1 分)
A、
警告
B、
记过
C、
停薪
D、
开除公职
34、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。(1 分)
A、
《国家工作人员法》
B、
《国家公务员暂行条例》
C、
《中华人民共和国公务员法》
D、
《国家行政机关工作人员条例》
35、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是(1 分)
A、
德国
B、
英国
C、
法国
D、
美国
36、公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反(1 分)
A、
政治纪律
B、
工作纪律
C、
社会管理秩序
D、
公共道德规范
E、
社会公德
37、我国公务员的任用以什么方式为主(1 分)
A、
委任制
B、
考任制
C、
选任制
D、
聘任制
38、中国国家公务员制度的宗旨是(1 分)
A、
为个人利益
B、
为集体利益
C、
为国奉献
D、
为人民服务
39、公务员的___是指担任公务员的基本资格(1 分)
A、
条件
B、
义务
C、
权利
D、
权力
E、
岗位
40、公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是(1 分)
A、
英国
B、
法国
C、
德国
D、
日本
简答题
41、简述公务员工资与福利的区别。(10 分)
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字号
字数统计
42、简述公务员申诉原则。(10 分)
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段落格式
字号
字数统计
43、简述公务员回避的范围和种类。(10 分)
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段落格式
字号
字数统计
论述题
44、国家公务员应当履行哪些义务?(15 分)