大工22春《劳动法》在线作业2【百分答案】

大工22春《劳动法》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同无法()时,可以变更或解除集体合同。 A.签订 B.履行 C.订立 D.检查 2.()不属于精神上的惩戒。 A.警告 B.记过 C.通报批评 D.降薪 3.《女

大工22春《劳动法》在线作业1【百分答案】

大工22春《劳动法》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分) 1.（）的劳动合同指劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同。 A.固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作任务为期限 D.以上说法都不对 2.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张

大工22春《培训管理》在线作业3【百分答案】

大工22春《培训管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.培训的数据按照是否用数字衡量的标准可 以分为两类：硬数据和软数据。其中，硬数据不包括（） A.产出 B.质量 C.成本 D.发展 2.领导者的（）思维是确定使命、愿景、核心价值观，

大工22春《培训管理》在线作业2【百分答案】

大工22春《培训管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.在培训体系建设的初步阶段，可能存在的问题不包括（） A.凭借领导感觉做事 B.无法明确经费预算 C.效果无法评估 D.以补课和应急为主 2.在培训过程中，确定培训需求是培训过程的开

大工22春《培训管理》在线作业1【百分答案】

大工22春《培训管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.（）是指利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计一系列具有挑战性的户外运动项目，有效地拓展企业员工的潜能，达到 磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团 队 的培

大工22春《职业生涯管理》在线作业3【百分答案】

大工22春《职业生涯管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于相互接纳的内涵，描述错误的是（） A.相互接纳使新员工和组织之间关系清晰化、明确化、稳定化。 B.相互接纳是一种心理契约。 C.组织与新员工只需要一方认同和接纳即可

大工22春《职业生涯管理》在线作业2【百分答案】

大工22春《职业生涯管理》在线作业2-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.组织职业发展规划的原则不包括（） A.利益倾斜原则 B.公开、公平、公正原则 C.协作原则 D.时间梯度原则 2.关于个人职业生涯开发的内涵，描述错误的是（） A.是一个双方活动的

大工22春《职业生涯管理》在线作业1【百分答案】

大工22春《职业生涯管理》在线作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.依据霍兰德的人职匹配理论，（）是善于思考问题、钻研问题的人。 A.艺术型 B.社会型 C.企业型 D.调研型 2.职业的社会功能不包括（） A.动力 B.社会性 C.社会分层 D.调控和配置