国家开放大学《人力资源管理》形考任务四【资料答案】

形考任务四 试卷总分:100 得分:100 一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分） 1.以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。 2.现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。 3.在企业

国家开放大学《人力资源管理》形考任务三【资料答案】

形考任务三 试卷总分:100 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.基本工资的计量形式有（ ）。 A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资 2.下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ ）。 A.依靠体

国家开放大学《人力资源管理》形考任务二【资料答案】

形考任务二 试卷总分:100 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.影响招聘的内部因素是（ ）。 A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控 2.招聘中运用评价中心技术频率最高的是（ ）。 A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 3.甑选程序中不

国家开放大学《人力资源管理》形考任务一【资料答案】

形考任务一 试卷总分:10 0 得分:100 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）。 A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2.具有内耗性特征的资源是（ ）。 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 3.人力资

国家开放大学《习近平法治思想概论》第四次形考作业（25%）【资料答案】

第四次形考作业（25%） 试卷总分:100 得分:100 判断正误题，共25题，每题4分，共100分。 1.政治和法治的关系是关乎法治建设正确方向的根本问题，是法治理论的核心问题。（） 2.法治与政治属于上层建筑范畴，共同作用于它们赖以存在的经济基础和社会关系，在国家和社会治

国家开放大学《习近平法治思想概论》第三次形考作业（25%）【资料答案】

第三次形考作业（25%） 试卷总分:100 得分:100 判断正误题，共25题，每题4分，共100分。 1.建设中国特色社会主义法治体系是全面依法治国的总目标和总抓手。（） 2.建设中国特色社会主义法治体系，就是在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主

国家开放大学《习近平法治思想概论》第二次形考作业（25%）【资料答案】

第二次形考作业（25%） 试卷总分:100 得分:100 判断正误题，共25题，每题4分，共100分。 1.党的领导是我国社会主义法治之魂，是我国法治同西方资本主义国家法治最大的区别。（ ） 2.中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。

国家开放大学《习近平法治思想概论》第一次形考作业（25%）【资料答案】

第一次形考作业（25%） 试卷总分:100 得分:100 判断正误题，共25题，每题4分，共100分。 1.习近平同志是习近平法治思想的主要创立者，对这一思想的形成和发展发挥了决定性作用，作出了决定性贡献。（ ） 2.2020年11月16日至17日，在中央全面依法治国工作会议上，党中央正式明