简述工会的权利和义务。

简述工会的权利和义务。 答题要点: 工会享有以下权利:(1)组织权。(1分)(2)代表权。(1分)(3)参与权。(1分)(4)监督权。(1分)(5)协商谈判权。(1分)(6)劳动争议处理权。(2分) 工会负有以下义务:(1)维护义务。(1分)(2)监督义务。(1分)(3)支持义务。(1分 )

社会保险（名词解释）

社会保险:是指国家通过立法实施的,对遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者患职业病等社会风险的社会成员或职业劳动者,提供一定物质补偿和帮助的社会保障法律制度。

劳动争议仲裁（名词解释）

劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁机构对当事人申请解决的劳动争议依法居中裁断的一种争议处理方式。

职业安全卫生（名词解释）

职业安全卫生:是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。

劳动合同（名词解释）

劳动合同:是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。

劳动法的基本原则（名词解释）

劳动法的基本原则:指的是包含在整个劳动法体系之中,集中体现劳动法的本质和基本精神,贯穿于劳动法的立法、执法、司法全过程的总的指导思想和根本准则。

案例分析题：新世纪摄影公司

背景综述: 新世纪摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名员组成,有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片,进行艺术处理,并装订成册。如果组织得当,这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前,主管人员接收所有的任务

简述选择工作分析方法时应考虑的因素。

简述选择工作分析方法时应考虑的因素。 (1)方法与目的的选择。 (2)成本的可行性。 (3)方法的适用性。 (4)方法使用的便利性。 (5)时间上的考虑。 (6)信度与效度方面。 (7)培训需求。 (8)标准化。